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2023浙江公务员考试打印准考证开始时间
2023年浙江公务员招录考试准考证打印时间为2022年12月13日9时—12月18日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。华图教育浙江公务员考试论坛同步开通2023年浙江公务员考试准考证打印入口，希望对您有所帮助！
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(五)加分并划定笔试成绩合格分数线
笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职(以报名时的任职为准)报考乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。
报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。
笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
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2022年相关考试试题：
90 、手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列不属于手表定律的是：
A.企业倡导员工培养多种文体爱好
B.企业同时采取多种不同的管理方法
C.企业文化建设中倡导多元价值观
D.一个下属同时接受两个上司的指挥和授权
【答案】：A
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①拥有两只手表反而失去对准确时间的信心；
②给我们的启示是：对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的标准，否则将无所适从。
第三步，辨析选项。
A项：培养多种爱好，不是对同一件事的不同标准，不符合定义；
B项：同时采取不同管理方法，会让员工面对不同的管理标准而无所适从，符合定义；
C项：倡导多元价值观，会让员工面对不同的价值观标准而无所适从，符合定义；
D项：一个下属同时接受两个上司的指挥，会让下属面对不同指挥标准而无所适从，符合定义。
因此，选择A选项。
