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2023年湖南省选调生公告已出!【点击进入】
2023年湖南省选调生选拔公告已发布，报名时间为2022年12月22日9:00至12月31日17:00。为方便广大考生查看，华图教育同步更新2023年湖南省选调生考试公告及职位表等，希望能为广大考生提供帮助。
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四、培养管理
选调生录用后，一律安排到乡镇（街道）工作，其中，前3年到村任职不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官的职责，按大学生村官管理。
在乡镇（街道）工作满3年时，省委组织部统一对2023年选拔的选调生进行一次集中考核（考试占70%、考察占30%），根据考核结果选拔100名选调生到省直机关工作、300名选调生到市州直机关工作。同时，县以上党政机关遴选工作人员，拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。
新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格，按规定办理转正定级手续，博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科生定一级科员；表现特别优秀的，可提拔担任领导职务，纳入优秀年轻干部队伍进行重点培养。试用期满考核不合格的，取消录用资格。
选调生转正定级后，按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，统一发放一次性补助。选调生录用后，在湖南最低服务期限为5年（含试用期），5年内原则上不得调到湖南省之外工作。
五、其他
资格审查贯穿选拔工作各环节、全过程，发现报考学生违反本公告有关规定的，即取消选调资格。
面试、考察、体检、录用人数，达不到规定比例要求的，其缺额按顺序依次递补。
考生在提交报名信息后，请务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
本次选调不需缴纳报名考试费和体检费。
本公告由中共湖南省委组织部负责解释。
政策咨询电话：0731-81123373
考务咨询电话：0731-85063796
技术咨询电话：0731-85063794
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61 、分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：
A.通过选举，由品德高尚的小李主持分“M”，基本公平公正
B.拟定一人负责分“M”工作，并成立董事会，及时处理问题
C.选举产生分“M”委员会和监督委员会，有效落实执行和监督
D.参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取
【答案】：D
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①制度建立在对每一个人都不信任的基础上，导出合理、具有监管力度的制度；
②制度要科学，有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。
第三步，辨析选项。
A项：品德也不是永远牢靠的，可能经受不起利益的诱惑，缺乏制度的约束，不符合“导出合理、具有监管力度的制度”，不符合定义；
B项：拟定一人负责分“M”事宜，绝对的权力会导致腐败，不符合“制定建立在对每一个人都不信任的基础上，导出合理、具有监督力度的制度”，不符合定义；
C项：监督委员可能会经常提出多种议案，分“M”委员会又会据理力争，等粥分完，早就凉了，不符合“制度要科学，简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行”，不符合定义；
D项：参与者轮流值日分“M”，但主持分“M“者每次必须最后领取，能够有效兼顾责任和公平，符合“对每个人都不信任的基础上，建立合理和有监管力度的制度”并且符合“制度要科学，简单明了，具有可操作性”，符合定义。
因此，选择D选项。
