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　　22年的创新与成长

　　22年的拼搏与绽放

　　22年的成就与梦想

　　我们始终坚持 “客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。

　　我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。

　　我们邀您同行，共创未来!

　　一、职位及条件

　　(一)基本条件

　　1.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求;

　　2.户籍要求为赣州所在市区及下辖县域(以户口本为准)或配偶为赣州市区及下辖县域户籍(请提供相关证明)，或已在赣州市区及下辖县域长期定居工作。

　　二、招聘职位及条件

序号	岗位	人数	工作地点	岗位职责	招聘条件
1	县城客户经理	20	赣州市区及下辖县域	1.深入农村地区、城乡结合部等金融缺乏地区开展普惠金融宣传； 2.负责农村普惠金融合作渠道的营销拓展； 3.负责公司、个人等业务条线普惠类金融产品的业务转介和营销推广； 4.负责农村普惠金融服务渠道相关人员、设备设施的管理、营销活动策划组织、风险的预防、监督、管理、化解、处置。	1.符合下列条件之一： （1）初始学历为全日制大专及以上学历，全日制大专年龄23周岁以下（1999年1月1日后出生），全日制本科年龄24周岁以下（1998年1月1日后出生）； （2）初始学历为全日制大专及以上，且具有1年以上当地县、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历，年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生）。 2.同等条件下，条件优秀者或当地下辖各县域户籍者优先。

　　三、简历投递

　　(一)投递方式

　　1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘;

　　2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘。

　　(二)简历附件

　　身份证、户口本、学历及学位证书(学信网学籍证明)、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格(荣誉)证书、近期五寸生活照等。

　　(三)投递时间

　　2022年11月30日-2023年6月30日

　　四、招聘环节

　　简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

　　五、其他

　　1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通讯畅通;如未收到，即为未入闱，不另行通知。(短信通知号码为95316)

　　2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

　　3.应聘者应如实填写有关信息，九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。

　　4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。

　　5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。

　　6.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。

　　原文标题：九江银行赣州分行2022年县城客户经理社会招聘公告

　　文章来源：www.797rs.com/news/19098.html