| 2022年12月吉安县园区重点企业招聘人才情况表 | |||||||||||
| 2022.12.6 | |||||||||||
| 序号 | 企业名称 | 需求岗位 | 需求人数 | 专业要求 | 学历 | 性别 | 岗位要求 | 工资待遇(元／月) | 招聘热线 | 备注 | |
| 1 | 江西立讯智造有限公司 | 普工 | 10000 | 不限 | 小学及以上 | 不限 | 手脚灵活、眼睛视力好 | 5400-7000 | 18707964330（郭先生） | ||
| 2 | 博硕科技（江西）有限公司 | 普工 | 100 | / | 不限 | 不限 | 能吃苦耐劳，接受两边制（部分白班） | 4500-6500 | 15018716766（肖女士） | ||
| 产品设计工程师 | 2 | 机械工程与自动化 | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历，电子专业，具备线装加工工作经验;熟悉产品开发作业流程；受过相关CABLE专业知识培训,熟悉相关零件特性和作用、加工工艺、及相关模治具及机台特性和功能。 | 5K-9K | |||||
| 机构设计工程师 | 2 | / | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历，新产品成本分析，新规格确；了解机械制图，能够正确判读和指导规范图纸，熟悉CAD绘图 ；具备有结构设计及电源充电器设计工作以上工作经验。 | 5K-9K | |||||
| 生技事务员 | 6 | 机械工程与自动化 | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历，对继电器型与控制电路熟悉，对机械设备，线缆行业有一定的了解。 | 5K-8K | |||||
| 电气工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历；3年以上自动化机械设备维修工作经验，会PLC、变频器及触摸屏等操作、检维修（上传下载、改点维护等），熟悉台达、西门子、欧姆龙等品牌自控设备，会制线路图和实际操作；具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范与操作规范 | 工资面议 | |||||
| 机械设计工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 负责设备开发项目的机械方面进行可行性论证，参与公司新产品项目的机械研发与设计;,参与实施设备开发、研制工作、制定开发计划;根据产品需求，提供优秀创意的设计方案;参与跟踪新设备试制过程。需对设备运行出现的问题进行改善及优化方案。 | 工资面议 | |||||
| 销售工程师 | 2 | / | 大专以上 | 不限 | 客户的资料维护及日常管理；新产品开发信息收集整理及产品导入；产品成本分析检讨及报价；订单管理、交期回复与生产排配协调；有线缆工程开发、销售、项目管理、电商管理工作经验优先。（小语种：韩语、日语） | 5K-1W | |||||
| 产品设计工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 汽车线束（汽车发动机，填充，轮速，信号传输线）1.承接客户样品需求及相关可行性评估&相关产品的报价；2.样品制造单开立及相关物料，模治具需求（特殊样品评审）；3.样品确认，制作状况的管控，性能评估及承认书SPEC制作；4.新产品移转量产之工程资料建立，新产品说明会的召开及量产前三批状况追踪；5.量产后工程变更之评估与落实；6.客供样品拆解与分析； | 5-1.5W | |||||
| 测试工程师 | 2 | 化学专业 | 大专以上 | 不限 | 负责充电器、Cable相关产品的ORT测试；工作认真负责，有责任心，有实验室电气、化学、环境等性能项目检测经验 | 5K-9K | |||||
| IPQC | 4 | / | 高中以上 | 1.生产前了解以前类似产品质量缺失，列入管制重点以免问题重复发生;2.了解检验规范中所列的工作重点与管制要项、条件、设备并执行;3.每日每工站人/机/物/法依相关标准数据作初件确认;4.每节每工站人/机/物/法/环依相关标准数据作巡迥检验并记录;5.制程巡迥检验发现异常及时反应相关单位,并建议有关质量异常的矫正措施, 并追踪执行状况;6.制程良品与不良品的区别之稽核;。 | 4.5k-6K | ||||||
| PM | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 1.英语水平优秀，沟通能力强2.用户需求，策划并设计对应产品功能，通过用户需求和反馈分析、数据分析、行业动态等途径，做出产品功能和运营层面调整的岗位 | 5K-8K | |||||
| 新能源汽车充电插头线PE工程师 | 1 | 机械设计制造、机电一体化 | 大专以上 | 不限 | 1.新产品工程资料蓝图、作业流程、SOP的制作与发行2.工程ECN变更资料的修改与发行3.生产线制程及资料异常处理4.主导新产品量试现场跟进、异常检讨、改善进度跟踪及导入MP5.新产品制作流程检讨与不良改善主导6.工程主管交待专案工作专案改善主导及成果汇总展现7.蓝图、BOM、作业流程、SOP、实物一致性核对及异常反馈及追踪改善处理8.对AC电源线产品安规知识有一定的了解 | 6K-9K | |||||
| DQE工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 1. 2年以上电源行业DQE岗位经验；2. 良好的沟通能力和抗压能力；3. 本科学历；4. 有电源研发或者维修经验优先 | 7K-12K | |||||
| SQE工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 1、推动供应商内部质量改善，成立完善的SJQE及QIT组织；2、管控新材料及变更材料并改善及检讨材料质量目标达成状况。3、SQE负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查；4、SQE负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 5、SQE可以参与供应商初始样品的评估放行工作；6、SQE每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；7、SQE参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。 | 7K-10K | |||||
| 3 | 江西富鸿金属有限公司 | 财务主管 | 1 | 会计 | 大专 | 女 | 1、全日制大专以上学历；2、有中级会计师资格证者优先；3、5年以上会计管理工作经验;4、有良好的沟通、人际交往、组织协调能力和承压能力; | 面议 | 17379634982 （叶女士） | 上六休一（8：00-18：00） | |
| 全盘会计 | 1 | 会计 | 大专 | 女 | 1、全日制大专以上学历；2、2年以上同等工作经验;3、熟练应用ERP财务系统及Office办公软件；4、有初级会计师资格证（有中级会计师资格证优先考虑）. | 面议 | 上六休一（8：00-18：00） | ||||
| 操作员 | 10 | 不限 | 初中 | 不限 | 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，视力良好 | 5K-7K | 两班倒（8：00-20：00） | ||||
| 品检 | 2 | 不限 | 高中 | 不限 | 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，视力良好，有同等岗位经验优先考虑 | 5K-7K | 两班倒（8：00-20：00） | ||||
| 杂工 | 1 | 不限 | 初中 | 男 | 55岁以下，男性，身体健康，吃苦耐劳 （打扫所管辖内的卫生、胶轴的回收与管理、卸货及其他事宜） | 4.5K左右 | 上六休一（8：00-20：00） | ||||
| 4 | 吉安吉祥铝塑板业有限公司 | 机电维修工 | 1名 | 不限 | 不限 | 男 | 1.有制造业维修设备3年以上工作经验。2.持有电工证或钳工证、焊工证。3.会看设备图纸。4.服从管理，头脑灵活。5.具有铝塑板设备维修经验者优先录用。 | 面议 | 0796-7119696（邬主任） | ||
| 拌料叉车 | 1名 | 不限 | 不限 | 男 | 1.开燃油叉车一年及以上经验。2.能适应白/夜倒班工作制。 | 4500-4700 | |||||
| 行政司机 | 1名 | 不限 | 高中及以上 | 男 | 1.年龄28-38岁。2.无重大交通事故。3.三年以上驾驶经验。4.一年以上行政司机经验。5.能出差。6退伍军人优先。 | 3800-4000 | |||||
| 5 | 先歌音响（吉安）有限公司 | 清洁工 | 2 | 女 | 53岁以下，勤劳踏实，负责厂区卫生清洁 | 面议 | 15179602723（尹女士） | ||||
| 打胶工 | 1 | 男 | 男，54岁以下，服从安排，打胶经验优先 | 面议 | |||||||
| 普工 | 10 | 不限 | 男女不限，50岁以下，服从安排 | 面议 | |||||||
| 抬箱工 | 10 | 男 | 男，54岁以下，能适应油漆车间，服从安排 | 面议 | |||||||
| 喇叭课长 | 1 | 不限 | 1有高音、低音喇叭生产制造经验，外资喇叭制造工厂生产经验8年以上； 2专科以上学历，有喇叭生技或工程经历3年以上，对喇叭异常处置分析及喇叭治工具开发有经验；3 有实际带线（80人以上）经验 | 面议 | |||||||
| 音圈生产主管 | 1 | 不限 | 1有民用、专业喇叭音圈生产、制造经验；外资音圈专业制造工厂生产经历5年以上2专科以上学历，年龄30-50岁以下有音圈工程经历2年以上；3对音圈材料、胶水、工艺、设备非常熟悉 | 面议 | |||||||
| 电子产品 品质经理 | 1 | 不限 | 1，电子相关专业，大专及以上学历（年龄30-50岁以下）2，有相关外销产品制造工厂5年及以上经验。3，责任心强，品质观念强，能独挡一面。4，在处理品质异常、客户投诉、及突发事件有较强能力和丰富经验。5，有很好的的自驱力，组织协同能力较好，有良好的跨部门及对外沟通能力。6，熟悉品质管理流程，对来料检验、制程巡检、出货检验环节控制具有丰富的管理经验；7，熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系，有相关内审员证更佳，并能独立编写相关程序文件及相关检验标准等；8，熟练掌握品质管理工具及计算机的基本应用，有较强的领导和管理能力 | 面议 | |||||||
| 6 | 吉安新华南户外用品有限公司 | 车位 | 3 | 不限 | 初中 | 不限 | 45岁以下，熟手车位，吃苦耐劳，服从安排 | 面议 | 18770625351（彭女士） | ||
| 高车 | 3 | 不限 | 初中 | 不限 | 45岁以下，熟手车位，吃苦耐劳，服从安排 | 面议 | |||||
| 辅工 | 1 | 不限 | 初中 | 女 | 50岁以下，吃苦耐劳，服从安排 | 面议 | |||||
| QC | 1 | 不限 | 中专 | 不限 | 从事服装包袋行业三年以上，有管理经验优先。 | 面议 | |||||
| 7 | 吉安县宝华户外用品有限公司 | 高车 | 5 | 熟手高车 | 初中 | 不限 | 身体健康，吃苦耐劳， | 4000~8000 | 15579662279（欧阳女士） | ||
| 电脑DY车 | 30 | 熟手电脑车工 | 小初 | 不限 | 身体健康，吃苦耐劳， | 3600~7000 | |||||
| 手工 | 2 | 无要求 | 小初 | 不限 | 身体健康，吃苦耐劳， | 2500~4500 | |||||
| 8 | 江西联创宏声吉安电子有限公司 | IPQC/QC | 2 | 不限 | 高中及以上 | 女 | 有工作经验者优先 | 面议 | 0796-8433190（邓兰兰） | ||
| 生产班长 | 1 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 有工作经验者优先 | 面议 | |||||
| 普工 | 多名 | 不限 | 初中及以上 | 女 | 女45周岁以内。女士优先，视力良好 | 3000-4000 | |||||
| 9 | 吉安市联基电子有限公司 | 作业员 | 200 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-45岁,女士优先，吃苦耐劳，服从安排 | 4000-4500 | 0796-7115666（肖女士） | ||
原文标题：2022年12月吉安县园区重点企业招聘人才情况表
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