相关县(市、区)教体局：

　　经全省统一笔试和各县(市、区)面试等环节，2022年我市“特岗计划”教师招聘工作已基本结束。现对各地上报的2022年特岗教师聘用人员名单(见附件)予以备案，并就有关事项通知如下。

　　一要及时办理聘用手续。相关项目县教体局要及时将新招聘的特岗教师名单抄报县(市、区)政府，并抄告同级编制、财政、人社等部门，及时为特岗教师办理工资、人事关系。聘用手续从2022年9月开始执行。

　　二要落实特岗教师待遇。各项目县要严格落实特岗教师各项政策待遇，切实保障特岗教师服务期内享受当地教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇;要及时为特岗教师办理“五险一金”;要确保服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等转接工作。

　　三要及时更新服务状态。各项目县教体局要及时在“全国教师信息管理系统”中录入2022年新聘用特岗教师信息，并更新2019-2022年聘用特岗教师服务期满、中途离岗等情况，系统中的数据将作为核拨特岗教师工资性补助经费的依据。

　　四要加大督查检查力度。省教育厅、市教体局将适时对各项目县落实特岗教师待遇政策情况进行监督和检查，对无故拖欠特岗教师工资、不能为其缴纳“五险一金”，不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况，一经核实将给予通报批评，暂停“特岗计划”教师招聘，并在县(市、区)党政干部履行教育职责考核评价和高质量发展考核评价中予以扣分。

　　宜春市教育体育局人事师资科

　　2022年11月11日

　　具体名单请查看附件

　　宜春市2022年招聘录用特岗教师备案名单

　　原文标题：关于备案2022年招聘录用特岗教师名单的通知

　　文章来源：jytyj.yichun.gov.cn/ycsjytyj/rssz/202211/2de50228cb1f4e988d91d2849d4550ed.shtml