因工作需要，万载县财政局需招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘3名编外工作人员。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想政治素质好，组织纪律观念强;

　　(二)大专以上学历，招聘财政、财务管理、金融、审计、会计、税务、统计等相关专业;

　　(三)40周岁及以下(1982年12月1日以后出生);

　　(四)熟悉电脑办公软件的各种基本操作，具备岗位所需的其他专业或技能条件;

　　(五)身体健康;

　　(六)具备初级会计职称以上的优先。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　2、参加邪教组织或非法宗教活动的;

　　3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　4、因严重违反工作纪律或规章制度被原工作单位辞退的;

　　5、根据万载县在编不在岗和编外人员清理整治工作要求，与本单位副科级以上干部有亲属关系的;

　　6、其他不宜报考的情形。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年11月22日至12月1日;

　　2、报名方式：现场报名并填写报名表;

　　3、报名地点：万载县财政局二楼人秘股;

　　4、报名人员需提交以下材料：

　　(1)户口簿、身份证(原件及复印件);(2)学历证书(原件及复印件);(3)近期正面免冠彩色2寸照片2张(背面写上姓名)。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，一经发现，取消招聘资格。

　　(三)面试

　　面试人数与岗位数不低于3：1。

　　1、面试时间：待定。面试前两天电话通知应聘人员;

　　2、面试内容：电脑操作+专业化面试，主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织协调能力。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟，电脑操作100分，专业化面试100分，各占50%计算总成绩;

　　3、面试地点：万载县财政局203会议室;

　　4、确定人选：经过面试，按照总成绩由高到低排序，按招聘岗位名额与面试人员1：1的比例确定参加体检人员。

　　(四)体检和公示

　　时间待定。体检人员确定后，统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检参照公务员标准执行，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，半年内按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单向社会公示。

　　五、聘用

　　通过体检后，对聘用人员试用三个月，试用期满后进行考核，考核合格者，获聘人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，实行一年一签，并派驻县财政局工作。

　　六、待遇保障

　　试用期三个月(工资2500元/月)，试用期满工资3200元/月，享受在职人员同等工会福利，按照国家规定缴纳企业养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

　　七、其他

　　1、本公告由万载县财政局招聘编外工作人员领导小组负责解释，联系人：谭佳，联系电话：0795-8824315;13879550366。

　　2、未尽事宜按有关规定执行。

　　原文标题：万载县财政局招聘编外工作人员公告

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