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军队人才网_2023年军队文职招考预计几月份出公告

国家军队人才网 | 2022-11-10 16:56

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军队人才网_2023年军队文职招考预计几月份出公告

  2023年军队文职招考公告暂未公布,预计发布时间为12月份,1月份笔试。届时华图教育将同步国家军队人才网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯,希望对广大考生有所帮助!感兴趣的小伙伴可以收藏!更多考试资讯,请关注华图教育官方网站!

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  ★如何成为军队文职?

  ==考生来源==

  文职人员的招考对象为高校毕业生或社会人才。高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指在当年规定时间内取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位的毕业生。 文职人员的定向招考对象包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

  ==学历要求==

  军队文职招考,对考生的学历要求原则上为全日制本科以上学历。但是,如果报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位的可不作全日制要求。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。换句话说,只要你具备考公务员的资格,基本都可报考军队文职。

  ==政治、健康要求==

  军队文职对考生的政治条件和体格状况也有所要求:报考人员需符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件,以及《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的体格标准条件。

  ==年龄要求==

  报考军队文职的年龄限制比公务员考试要宽松很多。

  军队文职岗位分为管理岗位和专业技术岗位。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁即可;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁即可。

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  2022年相关考试试题:

  57 、2016—2019年,中国对N国出口商品总值同比增速快于自N国进口商品总值同比增速的年份有几个?
A.1
B.2
C.3
D.4
  【答案】:A
  【解析】:
第一步,本题考查增长率计算比较。
第二步,定位图1。
第三步,根据增长率=,数据本身不大,对数据简单取整处理,代入数据可得同比增速分别为2016年:出口<0,进口>0,出口增速<进口增速,排除;2017年:出口,进口,出口增速<进口增速,排除;2018年:出口,进口,出口增速<进口增速,排除;2019年:出口,进口,出口增速>进口增速,符合。符合的只有2019年,共1年。
因此,选择A选项。

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