| 2022年11月吉安县园区重点企业招聘人才情况表 | ||||||||||
| 2022.10.26 | ||||||||||
| 序号 | 企业名称 | 需求岗位 | 需求人数 | 专业要求 | 学历 | 性别 | 岗位要求 | 工资待遇(元／月) | 招聘热线 | 备注 |
| 1 | 江西立讯智造有限公司 | 普工 | 10000 | 不限 | 小学及以上 | 不限 | 手脚灵活、眼睛视力好 | 5400-7000 | 18707964330（郭先生） | |
| 2 | 协讯电子（吉安）有限公司 | 普工 | 500 | 不限 | 不限 | 不限 | 身体健康，吃苦耐劳 | 4500-6500 | 18807963748（陈女士） | |
| 3 | 博硕科技（江西）有限公司 | 普工 | 200 | / | 不限 | 不限 | 能吃苦耐劳，接受两边制 | 4500-6500 | 15018716766 （肖女士） | |
| 产品设计工程师 | 2 | 机械工程与自动化 | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历，电子专业，具备线装加工工作经验;熟悉产品开发作业流程；受过相关CABLE专业知识培训,熟悉相关零件特性和作用、加工工艺、及相关模治具及机台特性和功能。 | 5K-9K | ||||
| 机构设计工程师 | 2 | / | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历，新产品成本分析，新规格确；了解机械制图，能够正确判读和指导规范图纸，熟悉CAD绘图 ；具备有结构设计及电源充电器设计工作以上工作经验。 | 5K-9K | ||||
| 生技事务员 | 6 | 机械工程与自动化 | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历，对继电器型与控制电路熟悉，对机械设备，线缆行业有一定的了解。 | 5K-8K | ||||
| 电气工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 大专以上学历；3年以上自动化机械设备维修工作经验，会PLC、变频器及触摸屏等操作、检维修（上传下载、改点维护等），熟悉台达、西门子、欧姆龙等品牌自控设备，会制线路图和实际操作；具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范与操作规范 | |||||
| 机械设计工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 负责设备开发项目的机械方面进行可行性论证，参与公司新产品项目的机械研发与设计;,参与实施设备开发、研制工作、制定开发计划;根据产品需求，提供优秀创意的设计方案;参与跟踪新设备试制过程。需对设备运行出现的问题进行改善及优化方案。 | |||||
| 销售工程师 | 2 | / | 大专以上 | 不限 | 客户的资料维护及日常管理；新产品开发信息收集整理及产品导入；产品成本分析检讨及报价；订单管理、交期回复与生产排配协调；有线缆工程开发、销售、项目管理、电商管理工作经验优先。（小语种：韩语、日语） | 5K-1W | ||||
| 产品设计工程师 | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 汽车线束（汽车发动机，填充，轮速，信号传输线）1.承接客户样品需求及相关可行性评估&相关产品的报价；2.样品制造单开立及相关物料，模治具需求（特殊样品评审）；3.样品确认，制作状况的管控，性能评估及承认书SPEC制作；4.新产品移转量产之工程资料建立，新产品说明会的召开及量产前三批状况追踪；5.量产后工程变更之评估与落实；6.客供样品拆解与分析； | 5-1.5W | ||||
| 测试工程师 | 2 | 化学专业 | 大专以上 | 不限 | 负责充电器、Cable相关产品的ORT测试；工作认真负责，有责任心，有实验室电气、化学、环境等性能项目检测经验 | 5K-9K | ||||
| 经管专员 | 1 | 会计专业 | 大专以上 | 不限 | 每月损益预测，经营分析，费用拆解检讨；1. 熟练运用Excel复杂报表输出，具有会计工作经验者优先；2. 可独立进行损益预测，经营分析及费用拆解检讨；3. 良好的沟通协调能力；4. 品行端正，抗压能力强 | 10-12K | ||||
| IPQC | 4 | / | 高中以上 | 1.生产前了解以前类似产品质量缺失，列入管制重点以免问题重复发生;2.了解检验规范中所列的工作重点与管制要项、条件、设备并执行;3.每日每工站人/机/物/法依相关标准数据作初件确认;4.每节每工站人/机/物/法/环依相关标准数据作巡迥检验并记录;5.制程巡迥检验发现异常及时反应相关单位,并建议有关质量异常的矫正措施, 并追踪执行状况;6.制程良品与不良品的区别之稽核;。 | 4.5k-6K | |||||
| 生技助理工程师 | 1 | 机械设计制造、机电一体化 | 大专以上 | 不限 | 1、负责自动化生产线的需求评估及方案收集、项目规划；2、自动化项目推行计划&达成进度通报；3、自动化专案开发、前端设计、供应商方案评估认定与建议参考；4、自动化机台性能评估改善及验收；5、自动化相关工件及零部件改善设计出图规范标准化；6、协助自动机制程异常分析处理；7、提案改善推行；8、配合自动机生技人员对现有自动化设备故障进行统计分析和协助改进； | 5K-7K | ||||
| PM | 1 | / | 大专以上 | 不限 | 1.英语水平优秀，沟通能力强2.用户需求，策划并设计对应产品功能，通过用户需求和反馈分析、数据分析、行业动态等途径，做出产品功能和运营层面调整的岗位 | 5K-8K | ||||
| 新能源汽车充电插头线PE工程师 | 1 | 机械设计制造、机电一体化 | 大专以上 | 不限 | 1.新产品工程资料蓝图、作业流程、SOP的制作与发行2.工程ECN变更资料的修改与发行3.生产线制程及资料异常处理4.主导新产品量试现场跟进、异常检讨、改善进度跟踪及导入MP5.新产品制作流程检讨与不良改善主导6.工程主管交待专案工作专案改善主导及成果汇总展现7.蓝图、BOM、作业流程、SOP、实物一致性核对及异常反馈及追踪改善处理8.对AC电源线产品安规知识有一定的了解 | 6K-9K | ||||
| 4 | 江西联创宏声吉安电子有限公司 | 普工 | 100人 | 无 | 初中以上 | 女 | 长白班计件制，多劳多得；9-11H工作时间；身体健康，勤劳能干；视力良好； | 3500-8000 | 0796-8433190（肖先生） | |
| QE | 1 | 无 | 大专以上 | 不限 | 1、主导客户客诉,客退问题收集、反馈到各基地；2、 参与完成客诉及客退问题报告的确认、跟踪并验证纠正与预防措施实施情况及及时提交。3、各工厂客诉件数及报告汇总填写及审核问题点的跟踪汇总；4、 跟进开发阶段品质验证计划执行与异常点跟踪；5、 制定和维护外观、尺寸、性能检验标准，根据项目设计特征，制定项目特殊检验标准。并组织与客户IQC进行对标工作。6、 跟进各阶段的生产，并对生产过程中出现的问题进行汇总（产品档案维护），7、 以及跟踪问题点的关闭与否和对改善效果的确认。8、 客诉，客退周，月报统计报表；9、 客户标准收集与更新；品质作业指引及检验规范维护； | 面谈 | ||||
| 班长 | 2 | 无 | 高中或中专以上 | 不限 | 1、中专以上学历，男女不限；2、懂得现场管理，对外有沟通能力，有较好组织/协调能力；3、懂得生产安排，处理事情有头绪，做事细心，认真且有抗压能力。 | 3500-6000 | ||||
| 品检员 | 2 | 无 | 高中或中专以上 | 不限 | 1、中专以上学历，有品质检验工作经验2年以上2、生产过程进行巡检，及时提出制程品质问题，要求生产线改善，并跟踪改善结果；3、半成品的抽样检验，并对进行结果标识，作出报告；4、跟踪工程变更的实施情况及试产和试验情况；5、完成领导交代的其他的工作 | 3500-6000 | ||||
| 5 | 久晟油茶 | 生产助理 | 2 | 不限 | 高中以上 | 男 | 28-38岁，能接受倒班 | 5500-6500 | 17770612299（张女士） | |
| 6 | 吉安吉祥铝塑板业有限公司 | 机电维修工 | 1名 | 不限 | 不限 | 男 | 1.有制造业维修设备3年以上工作经验。2.持有电工证或钳工证、焊工证。3.会看设备图纸。4.服从管理，头脑灵活。5.具有铝塑板设备维修经验者优先录用。 | 面议 | 0796-7119696（邬女士） | |
| 拌料叉车 | 1名 | 不限 | 不限 | 男 | 1.开燃油叉车一年及以上经验。2.能适应白/夜倒班工作制。 | 4500-4700 | ||||
| 打包工 | 1名 | 不限 | 不限 | 男 | 1.具备抄写能力。2.视力良好，无色盲色弱。3.长白班。 | 3800-4000 | ||||
| 理板工 | 2名 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.身体健康。2.能适应白/夜倒班工作制。 | 3500-3900 | ||||
| 7 | 江西昌泰天福茶业有限公司 | 保安 | 2 | 无 | 无 | 女 | 55岁以下，身体健康、服从公司安排 | 2600-3000 | 17770158453（李女士） | |
| 保洁（绿化） | 4 | 无 | 无 | 男 | 65岁以下，身体健康、服从公司安排 | 1500-3000 | ||||
| 茶庄营业员 | 2 | 无 | 中专 | 男女不限 | 30岁以下，协助店长做好门店店务管理、账务处理工作； 做好门店产品营销工作； |
3000-3500 | ||||
| 储备干部 | 4 | 无 | 中专 | 男女不限 | 身体健康、服从公司安排 | 2300-3500 | ||||
| 勤杂工 | 2 | 做过木工、泥工等工作 | 无 | 男女不限 | 身体健康、服从公司安排 | 2000-3000 | ||||
| 8 | 吉安新华南户外用品有限公司 | 车位 | 3 | 不限 | 初中 | 不限 | 45岁以下，熟手车位，吃苦耐劳，服从安排 | 面议 | 18770625351 （彭女士） | |
| 高车 | 3 | 不限 | 初中 | 不限 | 45岁以下，熟手车位，吃苦耐劳，服从安排 | 面议 | ||||
| 辅工 | 1 | 不限 | 初中 | 女 | 50岁以下，吃苦耐劳，服从安排 | 面议 | ||||
| 9 | 吉安维尔汽车部件制造有限公司 | 财务经理 | 1 | 不限 | 大专 | 男 | 财会、金融类专业大学专科及以上学历，年龄在28周岁—40周岁之间；具有初级会计职称及以上专业资格，有大型企业或上市公司工作经验者优先；5年以上一般纳税人企业财务工作经验，或3年以上制造企业成本核算工作经验；熟悉全套账务处理业务，规范公司账务管理及税务工作；有良好的沟通和人际交往、组织协调和承压能力。熟练使用财务及办公软件，会用鼎捷易飞和金蝶ERP软件优先。 | 8000-10000 | 0796-8758168 13698469587（饶女士） | |
| DQE工程师 | 1 | 不限 | 大专 | 男 | 具备编制8D报告能力；具备数据统筹分析能力；具备前期质量策划，管控，分析能力；上班地点在惠州。 | 7000-9000 | ||||
| 全检员 | 5 | 不限 | 初中 | 女 | 视力良好，有外观检验经验优先，能适应加班 | 4500-5000 | ||||
| 冲压工 | 5 | 不限 | 初中 | 男 | 有开过冲压机经验优先，能接受加班 | 4500-5000 | ||||
| 包装工 | 5 | 不限 | 初中 | 女 | 服从管理，能适应加班 | 4000-5000 | ||||
| 10 | 先歌音响（吉安）有限公司 | 长白班普工 | 200 | 不限 | 不限 | 不限 | 男18-55岁，女18-48岁，身体健康，视力良好，能吃苦、服从安排。 | 4-5K | 0796-8619888 15179602723（尹女士） |
岗位有：抬箱工、包装、组装、打螺丝、焊锡等 |
| 电车车工 | 1 | 不限 | 不限 | 女 | 48岁以下，有一年以上踩电车经验 | |||||
| 砂带打磨技工 | 1 | 不限 | 不限 | 男 | 一年以上木制品抛光/打磨工作经验 | 5-7K | ||||
| SMT技工 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 一年以上同岗位工作经验 | 4-6K | ||||
| 开孔技工 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 一年以上同岗位工作经验 | 5-7K | ||||
| 压皮技工 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 一年以上同岗位工作经验 | 5-7K | ||||
| 修补木皮技工 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 一年以上同岗位工作经验 | 5-7K | ||||
| 喷漆技工 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 一年以上同岗位工作经验 | 4-6K | ||||
| 电子修理 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 熟悉电路板维修，一年以上同岗位工作经验 | 4-6K | ||||
| 电子产品品质经理 | 1 | 电子相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | 年龄30-50岁；①有相关外销产品制造工厂5年及以上经验；②责任心强，品质观念强，能独挡一面；③在处理品质异常、客户投诉、及突发事件有较强能力和丰富经验；④有很好的的自驱力，组织协同能力较好，有良好的跨部门及对外沟通能力；⑤熟悉品质管理流程，对来料检验、制程巡检、出货检验环节控制具有丰富的管理经验；⑥熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系，有相关内审员证更佳，并能独立编写相关程序文件及相关检验标准等；⑦熟练掌握品质管理工具及计算机的基本应用，有较强的领导和管理能力。 | 8-12K | ||||
| 音圈生产主管 | 1 | 不限 | 专科学历 | 不限 | 年龄30-50岁；①有民用、专业喇叭音圈生产、制造经验；外资音圈专业制造工厂生产经历5年以上；②有音圈工程经历2年以上；③对音圈材料、胶水、工艺、设备非常熟悉。 | 6-9K | ||||
| 喇叭生产主管 | 1 | 不限 | 专科学历 | 不限 | 年龄30-50岁；①有高音、低音喇叭生产制造经验，外资喇叭制造工厂生产经验8年以上；②有喇叭生技或工程经历3年以上，对喇叭异常处置分析及喇叭治工具开发有经验；③有实际带线（80人以上）经验； | 6-9K | ||||
| 11 | 江西龙汇食品有限公司 | 数据员 | 5 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 1.完成具体的数据统计分析工作；编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；2.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；3.做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；4.初中学历以上，36岁以下；5.有相关领域工作经验者优先；6.了解相关统计分析软件的操作和使用；7.工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神 | 试用期：3000+200 转正：3500+200 |
18296636931 （陈女士） | |
| 销售员 | 2 | 不限 | 不限 | 不限 | 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。 | 6千——1万 | ||||
| 食品检测员 | 1 | 食品专业 | 大专及大专以上 | 男性 | 1、负责产品的日常检测，检验后的产品进行封存及留样登记；2、负责日常的试剂仪器设备的维护、校正。大专及以上学历，熟悉食品分析相关项目和方法；3、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强；4、具备一定的沟通能力、分析解决能力。 | 试用期：3000+200 转正：3500+200 |
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| 12 | 江西省吉丰鞋业有限公司 | 成型技术工 | 6 | 有制鞋经验 | 不限 | 不限 | 有责任心 | 3500-4500 | 13576813794（刘女士） | 包吃包住 |
| 班长 | 2 | 有制鞋经验 | 不限 | 不限 | 有责任心，有沟通能力、有管理经验 | 3800-4500 | 包吃包住 | |||
| 13 | 吉安闻信电子有限公司 | 全检员 | 5 | 初中 | 女 | 对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因，责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 | 4000-5500 | 19179612855（明女士） | 长白班 | |
| FFC贴合机 | 5 | 初中 | 男 | 按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先 | 4000-6000 | |||||
| 自动化操作工 | 10 | 初中 | 男女不限 | 18-40岁 吃苦耐劳，有责任心 | 4000-5500 | |||||
| 品管 | 2 | 初中 | 女 | 会看图纸，品质意识强，做事严谨，态度端正，沟通能力强 | 4000-5500 | |||||
| 14 | 江西富鸿金属有限公司 | 操作员 | 10 | 不限 | 初中 | 男 | 45岁以下，头脑灵活，有同行业经验条件可放宽 | 5000-7000 | 17379634982 (叶小姐） | |
| 品检 | 1 | 不限 | 高中 | 不限 | 40岁以下，头脑灵活，会基本的电脑操作 | 5000-7000 | ||||
| 杂工 | 1 | 不限 | 初中 | 男 | 50岁左右，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳 | 4500-5000 | ||||
| 15 | 吉安市联基电子有限公司 | CABLE制造课作业员 | 200 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-45岁,吃苦耐劳，服从安排 | 4000-4500 | 0796-7115666 （肖女士） | |
| 组装课作业员 | 50 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-45岁,女士优先，吃苦耐劳，服从安排,能适应两班倒工作要求。 | 4000-5000 | ||||
| 全盘会计 | 1 | 会计 | 大专 | 男 | 年龄40岁以下，持有初级会计证以上，两年以上工业会计全盘帐务处理经验，了解ERP操作，能用英文交流，工作地点：印尼雅加达，薪资10000+。 | 面议 | ||||
| 16 | 江西联创宏声吉安电子有限公司 | 普工 | 100 | 无 | 初中 | 女 | 18-45周岁，视力良好，服从安排 | 3500以上 | 0796-8433190 (邓女士） | 长白班制 |
| 生产班长 | 1 | 无 | 高中或中专以上 | 不限 | 有工作经验优先 | 面议 | 长白班制 | |||
| 品检员 | 3 | 无 | 不限 | 有工作经验优先 | 面议 | 长白班制 | ||||
| 仓管员 | 1 | 无 | 男 | 有工作经验优先 | 面议 | 长白班制 | ||||
| QE | 1 | 无 | 不限 | 有工作经验优先 | 面议 | 长白班制 | ||||
| 17 | 江西星瀚包装印刷有限公司 | 普工 | 30 | 初中以上 | 不限 | 手工操作、流水线、服从安排 | 4000-4500 | 18827965260（胡女士） | ||
| 仓库管理员 | 2 | 高中以上 | 男性 | 两年以上仓管员工作经验，会开叉车 | 4500-5000 | |||||
| 品质主管 | 1 | 高中以上 | 不限 | 2年以上质量相关岗位工作经验；有印刷行业经验优先 | 5000-6000 | |||||
| 手工组长 | 3 | 高中以上 | 不限 | 在同等行业工作2年以上，具有管理能力 | 5000-6000 | |||||
| 折页机机长 | 1 | 初中以上 | 男性 | 有工作经验 | 5000-6500 | |||||
| 切纸机机长 | 2 | 初中以上 | 男性 | 有工作经验 | 5000-6000 | |||||
| 手动啤机机长 | 3 | 初中以上 | 男性 | 有工作经验 | 4500-8000 | |||||
| 生产文员 | 1 | 高中以上 | 女性 | 能吃苦耐劳，熟悉使用电脑办公软件 | 3200-3500 | |||||
| 仓库文员 | 1 | 高中以上 | 女性 | 能吃苦耐劳，熟悉使用电脑办公软件 | 3200-3500 | |||||
| 招聘专员 | 1 | 高中以上 | 女性 | 有一年以上招聘工作经验，熟悉使用电脑办公软件 | 3200-3500 | |||||
| 品检员 | 3 | 初中以上 | 女性 | 有工作经验 | 3500-4000 | |||||
| 杂工 | 1 | 初中以上 | 男性 | 吃苦耐劳、服从安排 | 3500-4000 | |||||
| 美工 | 1 | 大专以上 | 不限 | 一年以上网页设计及平面设计工作经验；熟练使用各种制图软件 | 面议 | |||||
| 直播场控 | 1 | 大专以上 | 女性 | 有直播运营相关经验，具备良好的商业敏感度，较好的沟通能力 | 面议 | |||||
| 主播运营 | 1 | 大专以上 | 女性 | 对儿童益智开发产品有直播工作经验，较好的沟通表达能力 | 面议 | |||||
| 18 | 吉安伊戈尔电气有限公司 | 普工 | 120 | 无 | 初中 | 不限 | 身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，接受加班，会写字认字 | 4000-6000元/月 | 0796-8466555（梁经理） | 长白班、包吃住 |
原文标题：2022年11月吉安县园区重点企业招聘人才情况表
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