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「国家公务员局」2023天津国考公告已经发布|国考岗位表
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2023国考职位分析：2022税务系统招录情况及进面分数线分析
税务系统可谓是国考当中招考人数最多的岗位，招考人数多，也意味着报考人数较多，竞争也比较激烈，在这个过程中自然也会出现许多高分考生。为了帮助小伙伴们在报考的环节中做到精准定位，图图接下来帮助大家一起来分析2020年至2022年近三年税务系统最热门的岗位入面分数，让大家能够更好地擦亮双眼。正像有句话说的——“考得好不如报得好”，希望小伙伴们不要小看报考环节，这也是决定我们最终是否能够成功上岸的关键哦!
一、2022年税务系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线
2022年国考最高分就是出自税务系统，是来源于国家税务总局江苏省税务局，“一级主任科员及以下”的岗位，该岗位最低进面分数为143分，在报名阶段竞争比也是最高的，达到5678:1。其次，是国家税务局广东省税务局“办公室一级主任科员及以下”岗位，竞争比达到4409:1，，进面分数达到141分。我们可以发现税务系统每年都是报名人数最多的系统，同样竞争也是最为激烈的岗位就会导致进面分数普遍要高于其他系统。
二、2021年税务系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线
2021年税务系统总共计招录13172个职位，招考人数为25726人。其中，职位竞争比最高职位为上海市国家税务局的行政执法员。该岗位当年招录1人，最终报名过审人数为3060人，职位竞争比高达3060:1。观察表格的进面分数，除了黑龙江省税务局的“一级行政执法员”岗位，进面分数为129.7分之外，其余的分数都在137分以上。而进面分数最高的岗位是国家税务总局北京市税务局的“一级行政执法员”岗位，进面分数达到了144.2分。职位竞争比在2000以上的，竟然有4个岗位。另外北京市税务局竞争比1929.5、黑龙江税务局竞争比1936，二者也接近2000。所以无论看进面分数还是竞争比，其竞争激烈程度之高毋庸置疑。
三、2020年税务系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线
2020年税务系统总共计招录8335个职位，招考人数为14894人。其中，职位竞争比最高职位为贵州省税务局的一级行政执法员。该岗位当年招录2人，最终报名过审人数为3592人，职位竞争比高达1796:1。通过表格发现，2020年的竞争尤其激烈，分数非常高，即使是进面分数最低的四川税务局的“一级行政执法员”岗位，分数也达到了141.1分。150分以上的有5个岗位，分别集中在贵州省、北京市、浙江省、江西省这些省份，可以说占据了一半的岗位。高分云集，竞争激烈程度可见一斑。
纵观近三年税务系统竞争最激烈的十大岗位，我们发现竞争激烈的岗位往往逃不脱“限制少”“区位好”“待遇高”这三个特点。华图教育建议大家，如果复习状态自信可以尝试报考相关岗位，毕竟职位选择是关乎个人发展的，但是为了增加上岸几率，大家一定要在职位报考时尽量多选择如何自己优势条件的岗位。
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2022年相关考试试题：
125 、根据资料，下列说法正确的是：A.2015年3~6月，各月的全国固定资产投资额同比增速逐月递减
B.2015年6月民间固定资产投资占全国固定资产投资的比重小于65.1%
C.2015年1~4月民间固定资产投资同比增速比1~3月回落1.5个百分点
D.2015年1~5月采矿业民间固定资产投资同比增速比制造业低1.3个百分点
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，混合增长率计算，定位折线图，2015年1-5月全国固定资产累计投资额同比增速（11.4%）等于1-6月份累计同比增速（11.4%），根据混合增长率口诀“整体增速介于各部分增速之间，且偏向于基数较大的一侧”，可知2015年6月同比增速也为11.4%，同理，2015年5月同比增速小于11.4%，故并非逐月递减，错误。
B选项，混合比重计算，定位第一段，1—5月民间固定资产投资所占比重（65.1%+0.3%＝65.4%）大于1—6月比重（65.1%），利用混合比重性质（与混合增速性质一致），可得6月所占比重小于65.1%，正确。
C选项，和差类简单计算，定位折线图，2015年1—4月民间固定资产投资同比增速比1—3月回落0.9个百分点（12.7%－13.6%＝－0.9%），错误。
D选项，和差类简单计算，定位最后一段，2015年1—5月份，采矿业同比增速为－（7.9%+2.1%）＝－10%，制造业为10.7%+0.6%＝11.3%，故采矿业比制造业低21.3个百分点（－10%－11.3%＝－21.3%），错误。
因此，选择B选项。
