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2023安徽公务员考试备考看什么书?

未知 | 2022-10-18 10:44

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2023安徽公务员考试备考看什么书?

  :2023安徽公务员考试将于2023年上半年举行,对于广大考生来说,公务员考试竞争一直都很激烈,笔试的备考就显得尤为重要。许多考生不知道备考该如何下手,该怎么选择一款合适的图书资料来帮助我们进行笔试备考。华图教育提供多种适用于省考的图书备考资料,考生们可以根据需求进行了解!

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  安徽省考abc类区别

  A类一般为综合管理类职位

  省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。

  B类一般为执法类职位(专业技术岗)

  主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。

  C类多为乡镇公务员职位

  包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

  但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。

  各类型试卷的特点

  在日常工作中,A类职位的工作主要侧重于分析、总结,B、C类职位主要偏重于解决实际问题。

  虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目,但在考察方面有所不同。

  A类试卷,主要考察综合分析能力,B、C试卷则主要考察解决问题的能力。

  行测方面,三类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。

  最大的区别体现在《申论》方面。

  A类与B类

  主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

  阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼资料所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

  综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

  贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

  提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

  文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

  C类

  主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

  阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容,对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。

  贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,及时有效地完成任务。

  群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。

  应用写作能力——要求能够根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。

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  2023安徽公务员考试备考看什么书?相关考试试题:

  38 、根据文意,填入文中划横线处表述最恰当的是:
A.诚恳明确答复、认真分类研究、积极恰当处理、加强统筹协调
B.积极恰当处理、认真分类研究、诚恳明确答复、加强统筹协调
C.认真分类研究、积极恰当处理、诚恳明确答复、加强统筹协调
D.加强统筹协调、积极恰当处理、认真分类研究、诚恳明确答复
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,分析横线处上下文语境。横线处内容是对下文工作方式的总结。观察选项特征,四个选项内容相同,顺序不同,因此要按顺序对应下文内容。对于人大代表的建议,应该先认真分类研究,然后确定不同主体的职责。接着文章从三个主体分别论述,“领导班子要……推动问题解决”对应“积极恰当处理”;“承办单位主管领导要……必要时亲自答复”对应“诚恳明确答复”;“市政府各部门之间要加大沟通协调和解决问题的力度”对应“加强统筹协调”。
第二步,对比选项,C项符合上述语境。
因此,选择C选项。

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