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　　「安徽人事考试网」_2022下半年安徽事业单位联考成绩查询

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　　古人云：“知己知彼百战不殆。”想要在事业单位结构化面试中打一场漂亮仗，那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天，我们给大家说一说事业单位结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。

　　今天让我们一起来看一看考题规范化：

　　所谓的考题规范化实际上说的是整个考题的设计都是有迹可循的。一些大家认为“这也能考”的题目，实际上都是都有它出现的目的。每个考题都会根据职位的需求设计1-2个测评要素，不论题目看上去如何的搞怪，都会有它想考查的内核。

　　同时，每个题目都会有相应的评分标准。还有一点，同一天同一岗位的考生，使用的题目是一样的。如果分了上下午，那么上午一套，下午一套。

　　总的来说考题规范化具备以下三个特点：

　　1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3.有统一的评分标准和评分量表。

　　以上便是事业单位结构化面试的第一大规范，这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的，大家要从笔试模式进行切换，多去了解面试知识，多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后，做到手里有粮食，心里不慌，一步一步向岸边靠近。

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　　2022年相关考试试题：

　　51 、网络时代是一个“信息过剩而注意力稀缺”的时代。以网络为基础的当代经济的本质是“注意力经济”，在这种经济形态中，最重要的资源是注意力，因此在互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题。网络时代对注意力的经济价值的强调无疑是必需的，但如果忽视了对吸引注意力的道德评价和精神意义，就会导致对注意力缺乏应有的人文关怀和起码的尊重，以致于会有人利用网络手段的便捷性和隐匿性，通过不实和不良信息去浪费、污染、践踏他人的注意力，这无疑也是一种严重的精神伤害。
根据这段文字，可以看出作者的意图是：
A.呼吁网络时代要善用注意力，珍视其精神和文化价值
B.强调网络时代如何吸引注意力是创造经济价值的关键
C.强调网络时代忽略了对吸引注意力的道德评价
D.呼吁应加强对网络注意力污染和扭曲的管理
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，分析文段。文段首先提出网络时代注意力是最重要的资源，之后由“因此”引出“互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题”，最后通过反面论证“如果忽视……就会导致……以至于……精神伤害”，强调需要重视“吸引注意力的道德评价和精神意义”。文段属于“分—总”结构，重点通过反面论证推出，即注重吸引注意力的道德评价和精神意义。
第二步，对比选项。A项是文段提出的合理对策。B项对应“但”转折前的分句，属于非重点。C项对应反面论证的前一个分句，假设存在某种情况，属于问题，意图题优选合理对策。D项对策不恰当。
因此，选择A选项。