2022年10月吉安县园区重点企业招聘人才情况表
序号	企业名称	需求岗位	需求人数	专业要求	学历	性别	岗位要求	工资待遇(元／月)	招聘热线	备注
1	江西立讯智造有限公司	普工	4000	不限	小学及以上	不限	手脚灵活、眼睛视力好	5800-7000	18707964330（郭先生）
2	协讯电子（吉安）有限公司	普工	500	不限	不限	不限	身体健康，吃苦耐劳	4500-6500	18807963748（陈女士）
3	博硕科技	普工	200	/	不限	不限	能吃苦耐劳，接受两边制	4500-6500	15018716766（肖女士）
		产品设计工程师	2	机械工程与自动化	大专以上	不限	大专以上学历，电子专业，具备线装加工工作经验;熟悉产品开发作业流程；受过相关CABLE专业知识培训,熟悉相关零件特性和作用、加工工艺、及相关模治具及机台特性和功能。	5K-9K
		机构设计工程师	2	/	大专以上	不限	大专以上学历，新产品成本分析，新规格确；了解机械制图，能够正确判读和指导规范图纸，熟悉CAD绘图 ；具备有结构设计及电源充电器设计工作以上工作经验。	5K-9K
		生技事务员	6	机械工程与自动化	大专以上	不限	大专以上学历，对继电器型与控制电路熟悉，对机械设备，线缆行业有一定的了解。	5K-8K
		电气工程师	1	/	大专以上	不限	大专以上学历；3年以上自动化机械设备维修工作经验，会PLC、变频器及触摸屏等操作、检维修（上传下载、改点维护等），熟悉台达、西门子、欧姆龙等品牌自控设备，会制线路图和实际操作；具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范与操作规范
		机械设计工程师	1	/	大专以上	不限	负责设备开发项目的机械方面进行可行性论证，参与公司新产品项目的机械研发与设计;,参与实施设备开发、研制工作、制定开发计划;根据产品需求，提供优秀创意的设计方案;参与跟踪新设备试制过程。需对设备运行出现的问题进行改善及优化方案。
		销售工程师	2	/	大专以上	不限	客户的资料维护及日常管理；新产品开发信息收集整理及产品导入；产品成本分析检讨及报价；订单管理、交期回复与生产排配协调；有线缆工程开发、销售、项目管理、电商管理工作经验优先。（小语种：韩语、日语）	5K-1W
		产品设计工程师	1	/	大专以上	不限	汽车线束（汽车发动机，填充，轮速，信号传输线）1.承接客户样品需求及相关可行性评估&相关产品的报价；2.样品制造单开立及相关物料，模治具需求（特殊样品评审）；3.样品确认，制作状况的管控，性能评估及承认书SPEC制作；4.新产品移转量产之工程资料建立，新产品说明会的召开及量产前三批状况追踪；5.量产后工程变更之评估与落实；6.客供样品拆解与分析；	5-1.5W
		测试工程师	2	化学专业	大专以上	不限	负责充电器、Cable相关产品的ORT测试；工作认真负责，有责任心，有实验室电气、化学、环境等性能项目检测经验	5K-9K
		经管专员	1	会计专业	大专以上	不限	每月损益预测，经营分析，费用拆解检讨；1. 熟练运用Excel复杂报表输出，具有会计工作经验者优先；2. 可独立进行损益预测，经营分析及费用拆解检讨；3. 良好的沟通协调能力；4. 品行端正，抗压能力强	10-12K
		IPQC	4	/	高中以上		1.生产前了解以前类似产品质量缺失，列入管制重点以免问题重复发生;2.了解检验规范中所列的工作重点与管制要项、条件、设备并执行;3.每日每工站人/机/物/法依相关标准数据作初件确认;4.每节每工站人/机/物/法/环依相关标准数据作巡迥检验并记录;5.制程巡迥检验发现异常及时反应相关单位,并建议有关质量异常的矫正措施, 并追踪执行状况;6.制程良品与不良品的区别之稽核;。	4.5k-6K
		生技助理工程师	1	机械设计制造、机电一体化	大专以上	不限	1、负责自动化生产线的需求评估及方案收集、项目规划；2、自动化项目推行计划&达成进度通报；3、自动化专案开发、前端设计、供应商方案评估认定与建议参考；4、自动化机台性能评估改善及验收；5、自动化相关工件及零部件改善设计出图规范标准化；6、协助自动机制程异常分析处理；7、提案改善推行；8、配合自动机生技人员对现有自动化设备故障进行统计分析和协助改进；	5K-7K
		PM	1	/	大专以上	不限	1.英语水平优秀，沟通能力强2.用户需求，策划并设计对应产品功能，通过用户需求和反馈分析、数据分析、行业动态等途径，做出产品功能和运营层面调整的岗位	5K-8K
		新能源汽车充电插头线PE工程师	1	机械设计制造、机电一体化	大专以上	不限	1.新产品工程资料蓝图、作业流程、SOP的制作与发行2.工程ECN变更资料的修改与发行3.生产线制程及资料异常处理4.主导新产品量试现场跟进、异常检讨、改善进度跟踪及导入MP5.新产品制作流程检讨与不良改善主导6.工程主管交待专案工作专案改善主导及成果汇总展现7.蓝图、BOM、作业流程、SOP、实物一致性核对及异常反馈及追踪改善处理8.对AC电源线产品安规知识有一定的了解	6K-9K
4	先歌音响（吉安）有限公司	长白班普工	40	不限	不限	不限	男18-57岁，女18-48岁，身体健康，视力良好，能吃苦、服从安排。	4-5K	0796-8619888 15179602723（尹女士）	岗位有：抬箱工、包装、组装、打螺丝、焊锡等
		清洁工	1	不限	不限	女	52岁以下，负责车间清洁、协助产线做事等	3-4K
		仓管	1	不限	高中	男	48岁以下，有仓库工作经验、熟悉ERP系统优先；	4-5K
		电车车工	1	不限	不限	女	有一年以上踩电车经验
		抛光打磨技工	1	不限	不限	男	一年以上木制品抛光/打磨工作经验	5-7K
		电子工程师	1	不限	大专	男	年龄45岁以下；熟悉三极管放大电路工作原理，具备产线异常异常分析及解决能力；有从事功放类工程相关工作优先；电子相关专业应届本科生亦可。	5-7K
		电子产品品质经理	1	电子相关专业	大专及以上学历	不限	年龄30-50岁；①有相关外销产品制造工厂5年及以上经验；②责任心强，品质观念强，能独挡一面；③在处理品质异常、客户投诉、及突发事件有较强能力和丰富经验；④有很好的的自驱力，组织协同能力较好，有良好的跨部门及对外沟通能力；⑤熟悉品质管理流程，对来料检验、制程巡检、出货检验环节控制具有丰富的管理经验；⑥熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系，有相关内审员证更佳，并能独立编写相关程序文件及相关检验标准等；⑦熟练掌握品质管理工具及计算机的基本应用，有较强的领导和管理能力。	8-12K
		音圈生产主管	1	不限	专科学历	不限	年龄30-50岁；①有民用、专业喇叭音圈生产、制造经验；外资音圈专业制造工厂生产经历5年以上；②有音圈工程经历2年以上；③对音圈材料、胶水、工艺、设备非常熟悉。	6-9K
		喇叭生产制造（组长或主管）	1	不限	专科学历	不限	年龄30-50岁；①有高音、低音喇叭生产制造经验，外资喇叭制造工厂生产经验8年以上；②有喇叭生技或工程经历3年以上，对喇叭异常处置分析及喇叭治工具开发有经验；③有实际带线（80人以上）经验；	6-9K
5	江西力莱科技有限公司	一线普工	30	无	初中以上	男女不限	16岁以上，身体健康，服从安排	4500-6000	13807966183（阮先生）
		品管员	3	无	中专以上	女	16岁以上，身体健康，服从安排，品质意识强，有品质工作经验者优先录取	4500-5500
		人事文员	1	人力资源管理	大专以上	女	18-35岁，有人力资源相关工作经验，接受应届生	面议
6	江西龙汇食品有限公司	数据员	5	不限	初中以上	不限	1.完成具体的数据统计分析工作；编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；2.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；3.做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；4.初中学历以上，36岁以下；5.有相关领域工作经验者优先；6.了解相关统计分析软件的操作和使用；7.工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神	试用期：3000+200 转正：3500+200	18296636931（陈女士）
		销售员	1	不限	不限	不限	1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。	6千——1万
		食品检测员	1	食品专业	大专及大专以上	男性	1、负责产品的日常检测，检验后的产品进行封存及留样登记；2、负责日常的试剂仪器设备的维护、校正。大专及以上学历，熟悉食品分析相关项目和方法；3、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强；4、具备一定的沟通能力、分析解能力。	试用期：3000+200 转正：3500+200
		财务主管	1	财会专业	大专及大专以上	不限	1、负责统筹公司账务;建立完善部门各类制度，并管理部门员工;2、负责制定和优化账务核算管理制度，规范核算账务流程，监督管理制度落地执行;3、负责财务各业务模块财务处理，确保会计核算工作顺利开展，保证会计核算工作及时性、准确性、完整性;4、财务核算：负责公司财务内部复核、财务结算、报表分析等，有效整合公司经营数据，开展财务分析;5、资金管理：协助领导进行公司资金统筹管理及款项的支付和调度，并提供各项财务数据;6、预算风控：提供财务数据支撑，并作出财务预算，规避项目经营风险;7、经营分析：组织财务分析会议，洞察经营和管理问题，为业务决策以及提升管理水平、经营业绩提出整改优化方案;8、负责公司单据审核，主要审核费用开支单、往来账核销单等;9、应收款对账：每日及时跟进更新对应客户未回情况，加快公司资金回笼情况;10、会计报表：负责向公司领导报告财务状况和经营成果分析;	6千左右
7	吉安闻信电子有限公司	生产组长	3		中专	男	2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验	面议	19179612855 (明女士)
		品质组长	1		中专	男	按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户负责品质控制，	面议
		全检员	5		初中	女	对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因，责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。	4000-5500
		FFC贴合机	5		初中	男	按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先	4000-5500
		自动化操作工	10		初中	男女不限	18-40岁 吃苦耐劳，有责任心	4000-5500
8	吉安吉祥铝塑板业有限公司	业务员	2名	不限	不限	不限	（1）1年以上销售工作经验； （2）有铝塑板销售经验者优先； （3）良好的沟通协调能力，有上进心及工作责任心； （4）无经验者或应届大学生可培训上岗	底薪4000元/月+提成	0796-7119696 (邬经理)
		磨粉工	4名	不限	不限	男	身体健康，长白班	4200-4500
		男普工	2名	不限	不限	男	身体健康，能适应白/夜倒班工作制	4000-4800
		机电维修工	1名	不限	不限	男	（1）、有制造业维修设备3年以上工作经验。（2）、持有电工证或钳工证、焊工证。（3）、会看设备图纸。（4）、服从管理，头脑灵活。（5）、具有铝塑板设备维修经验者优先录用。	面议
9	江西联创宏声吉安电子有限公司	普工	50	无	初中以上	女	计件制工资核算，多劳多得；身体健康，视力良好；能吃苦耐劳	3000-6000	0796-8433190（肖先生）
10	江西昌泰天福茶业有限公司	保安	4	无	无	女	身体健康、服从公司安排	2300-3000	17770158453（李女士）
		保洁（绿化）	4	无	无	男	身体健康、服从公司安排	1500-3000
		茶庄营业员	4	无	中专	男女不限	协助店长做好门店店务管理、账务处理工作； 做好门店产品营销工作；	3000-3500
		储备干部	4	无	中专	男女不限	身体健康、服从公司安排	2300-3500
		勤杂工	2	做过木工、泥工等工作	无	男女不限	身体健康、服从公司安排	2000-3000
11	吉安市建巢远大建筑工业有限公司	市场部经理	1	不限	大专	男	面议	面议	0796-8598006（周女士）
		销售经理	1	不限	大专	不限	面议	面议
		质检员	1	建筑相关专业	大专	男	面议	面议
12	联基实业（江西）有限公司	CABLE制造课作业员	200	不限	不限	不限	18-45岁,吃苦耐劳，服从安排	4000-4500	0796-7115666 （肖女士）
		组装课作业员	50	不限	不限	不限	18-45岁,女士优先，吃苦耐劳，服从安排,能适应两班倒工作要求。	4000-5000
		技术员	1	相关工作经验	中专	不限	1、懂CABLE ASS'Y设备及机治具维修、保养。 2、熟悉常用立式成型机、端子机、脱皮机、HB机、激光焊接、喷胶机、自动机模组及CABLE产品所用机器调试、维修。 3、工作地点：遂川	面议
		厨师	1	有经验	不限	不限	有在工厂炒打锅菜工作经验,吃苦耐劳，服从安排	3800-4500
13	吉安县宝华户外用品有限公司	高车	5	熟手高车	初中	男女不限	身体健康，吃苦耐劳，	4000~7000	15579662279（欧阳女士）
		电脑平车	30	熟手电脑车工	初中	男女不限	身体健康，吃苦耐劳，	3600~6000
		手工	5	无	初中	男女不限	身体健康，吃苦耐劳，	2200~4500
		电脑平车	20	8小时熟手电脑车工	初中	男女不限	身体健康，吃苦耐劳，	2600~5000
14	吉安鑫泰科技有限公司	业务员	1	无	本科	男	熟练运用办公自动化软件，持有C1驾照，能适应出差，有较强的业务能力和沟通能力，	6000-8000	15350340102（秦女士）
		操作工	8	无	高中	不限	能适应三班倒，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队协作精神	5000-7000
		储备干部	5	化工类	本科	不限	有较强的自我管理意识、组织协调能力，能吃苦耐劳	5000-7000
		研发工程师	5	化工类	本科	不限	具有较强的计算机使用能力及数据统计分析能力，有相关行业经验或英语4级以上优先。	5000-7000
15	吉安新华南户外用品有限公司	自动化工程师	1	自动化、机电、工业设计等相关专业	大专以上	男	1、大专及以上学历，自动化、机电、工业设计等相关专业优先； 2、至少3年以上自动化研发相关工作经验； 3、熟悉自动控制理论，熟悉制图软件；有实践动手能力； 4、具有创新能力、钻研能力，责任心强，稳定踏实，认同企业文化。 5、有包袋行业相关设备的设计与改良经验优先。	面议	18770625351（彭女士）
		车位	3	不限	初中	不限	45岁以下，熟手车位，吃苦耐劳，服从安排	面议
		高车	3	不限	初中	不限	45岁以下，熟手车位，吃苦耐劳，服从安排	面议
		辅工	1	不限	初中	女	50岁以下，吃苦耐劳，服从安排	面议
16	协昌精密科技（吉安）有限公司	普工	50	不限	初中以上	女	身体健康，视力良好，服从公司安排	3500-5000	0796-8736693 （王女士）
17	江西富鸿金属有限公司	仓管	1	不限	高中以上	男	电脑熟练、同岗位经验一年以上，有叉车证优先录取，45岁以下	面议	13479643724（王女士）	长白班
		杂工	1	不限	初中以上	男	身体健康，吃苦耐劳，52岁以下	面议		长白班
		清洁工	1	不限	不限	女	身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，55岁以下	面议		长白班
		品检	1	不限	高中以上	不限	会简单的电脑操作，手脚麻利，40岁以下	5000-6500		两班倒
18	江西省吉丰鞋业有限公司	成型技术工	6	有制鞋经验	不限	不限	有责任心	3500-4500	13576813794（刘女士）
		普工	10	不限	不限	不限	服从管理	3000-3500
19	江西星瀚印刷科技发展有限公司	普工	10	不限	不限		手工操作、流水线、服从安排	4000-4500	0796-7115988 18827965260 （胡女士）
		外贸跟单员	1	高中	女性		英语四级以上，较好的沟通表达能力	4000-4500
		仓管员	2	男性	男性		两年以上仓管员工作经验，会开叉车	4500-5000
		手工组长	3	不限	不限		在同等行业工作2年以上，具有管理能力	5000-6000
		折页机机长	1	男性	男性		有工作经验	5000-6500
		切纸机机长	2	男性	男性		有工作经验	5000-6000
		手动啤机机长	3	男性	男性		有工作经验	4500-8000
		仓库文员	1	女性	女性		能吃苦耐劳，熟悉使用电脑办公软件	3200-3500
		招聘专员	1	女性	女性		有一年以上招聘工作经验，熟悉使用电脑办公软件	3200-3500
		美工	1	不限	不限		一年以上网页设计及平面设计工作经验；熟练使用各种制图软件	面议
20	吉安维尔汽车部件制造有限公司	财务经理	1	不限	大专	男	财会、金融类专业大学专科及以上学历，年龄在28周岁—40周岁之间；具有初级会计职称及以上专业资格，有大型企业或上市公司工作经验者优先；5年以上一般纳税人企业财务工作经验，或3年以上制造企业成本核算工作经验；熟悉全套账务处理业务，规范公司账务管理及税务工作；有良好的沟通和人际交往、组织协调和承压能力。熟练使用财务及办公软件，会用鼎捷易飞和金蝶ERP软件优先。	8000-10000	0796-8758168 13698469587 （饶女士）
		工程研发主管	1	不限	大专	男	1、对生产工艺不断进行优化，分析改善工序能力，减少产品工时浪费和物料损耗，降低生产成本，不断提高产品质量和劳动生产效率； 2、负责产品实现策划，对新产品的导入和量产工作，主导产品PFMEA和控制计划、产品制程能力的分析研究及确定合理的生产节拍和工时效率；	7000-10000
		品质经理	1	不限	大专	男	具备编制8D报告能力、数据统筹分析能力、主导质量例会及客诉检讨经验熟悉IATF16949管理体系，有汽车产品相关经验，表达能力强，有五金注塑产品经验优先。	8000-10000
		DQE工程师	1	不限	大专	男	具备编制8D报告能力；具备数据统筹分析能力；具备前期质量策划，管控，分析能力；上班地点在惠州。	7000-9000
		二/三次元测量员	2	不限	高中	不限	能看懂图纸、懂二/三次元测量、高度规、卡尺等	5000-5500
		品管员	2	不限	高中	不限	能看懂图纸、会基本的测量工具如卡尺等，能适应加班	5000-5500
		五金模具师傅	1	不限	高中	男	熟悉五金单发及连续模结构、熟悉模具加工设备及组装维修能力。	6000-7000
		冲压工	5	不限	初中	男	有开过冲压机经验优先，能接受加班	4500-5000
		全检员	5	不限	初中	女	视力良好，有外观检验经验优先，能适应加班	4500-5000

　　原文标题：2022年10月吉安县园区重点企业招聘人才情况表

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