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2023年内蒙古公务员考试公告什么时间公布？公告发布时间

　　2023内蒙古公务员考试公告预计将在2023年3月初发布，届时职位表也将一同发布，华图教育将同步内蒙古公务员考试论坛更新2023年内蒙古公务员考试公告及职位表等相关考试信息，请广大考生多多关注！

2023年内蒙古公务员考试公告（暂未更新）

2023年内蒙古公务员考试职位表信息检索（暂未更新）

　　2023年内蒙古公务员考试公告还未发布，想要备考的考生可以了解往年资讯，图图在这里为大家带来每日一练习题，希望各位考生可以在未来的考试中取得自己满意的成绩！

　　1.(单选题)心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层;有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。

　　以下哪项如果为真，最能质疑上述结论?

　　A.比较而言，技能判断型人群腰围较小，决策制定型人群腰围较大

　　B.比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围

　　C.每晋升一个工作等级，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米

　　D.每晋升一个工作等级，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米

　　解析

　　第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。

　　论据：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：无关选项。该项比较的是“技能判断型人群”和“决策制定型人群”腰围的大小，而论点讨论的是“身居重要职位的高管人士”和“一般员工”腰围的大小，论题不一致，排除。

　　B项：否定论据。该项指出身居要职的高管人士之所以更胖，是因为更难抽出时间锻炼，而不是因为饮食习惯的改变，具有削弱作用。

　　C项：不明确项。该项以“技能判断型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变小，但是“技能判断型人群”并不是需要做出“决策”的人群，不具有加强及削弱作用，排除。

　　D项：增加论据。该项以“决策制定型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变大，具有加强作用，排除。

　　因此，选择B选项。

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　　2022年相关考试试题：

　　114 、第2~5周的特许商品销售额由高到低依次是：
A.第5周、第4周、第3周、第2周
B.第4周、第5周、第2周、第3周
C.第2周、第3周、第4周、第5周
D.第3周、第2周、第4周、第5周
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，本题考查简单比较中排序比较类问题。
第二步，定位文字材料第四段“随着入园人数的不断增加，世博园区的销售记录不断刷新，5月份第2至5周的销售总额（包括餐饮消费和特许商品销售）依次为5801.2万元、8108.57万元、10331.87万元和12239.75万元。其中，餐饮消费的营业额依次为3022.86万元、4325.52万元、5467.6万元和6232.2万元。”
第三步，根据销售总额＝餐饮消费＋特许商品销售，比较类问题，对数据进行截位舍相同处理可得，第2周的特许商品销售额为5800－3000＝2800（万元）；第3周为8100－4300＝3800（万元）；第4周为10300－5500＝4800（万元）；第5周为12200－6200＝6000（万元），故“由高到低”依次为第5周、第4周、第3周、第2周。
因此，选择A选项。