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2023年内蒙古公务员考试公告何时发布？在哪看公告？

　　2023内蒙古公务员考试公告预计将在2023年3月初发布，届时职位表也将一同发布，华图教育将同步内蒙古公务员考试网更新2023年内蒙古公务员考试公告及职位表等相关考试信息，请广大考生多多关注！

2023年内蒙古公务员考试公告（暂未更新）

2023年内蒙古公务员考试职位表信息检索（暂未更新）

　　2023年内蒙古公务员考试公告还未发布，想要备考的考生可以了解往年资讯，图图在这里为大家带来每日一练习题，希望各位考生可以在未来的考试中取得自己满意的成绩！

　　1.(单选题)心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层;有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。

　　以下哪项如果为真，最能质疑上述结论?

　　A.比较而言，技能判断型人群腰围较小，决策制定型人群腰围较大

　　B.比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围

　　C.每晋升一个工作等级，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米

　　D.每晋升一个工作等级，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米

　　解析

　　第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。

　　论据：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：无关选项。该项比较的是“技能判断型人群”和“决策制定型人群”腰围的大小，而论点讨论的是“身居重要职位的高管人士”和“一般员工”腰围的大小，论题不一致，排除。

　　B项：否定论据。该项指出身居要职的高管人士之所以更胖，是因为更难抽出时间锻炼，而不是因为饮食习惯的改变，具有削弱作用。

　　C项：不明确项。该项以“技能判断型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变小，但是“技能判断型人群”并不是需要做出“决策”的人群，不具有加强及削弱作用，排除。

　　D项：增加论据。该项以“决策制定型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变大，具有加强作用，排除。

　　因此，选择B选项。

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　　2022年相关考试试题：

　　51 、原子钟在日常生活和科学研究中非常重要。它以原子内部的电子在两个能级间跳跃时辐射出来的电磁波为标准，去控制校准电子振荡器，实现精准的时间测量。与原子相比，高电荷离子的外层电子与原子核的结合更强，对外部场的波动更不敏感，狭义相对论和量子电动力学的效应也更显著。因此，高电荷离子是未来研发更精准原子钟的理想选择之一。然而，由于内部结构复杂，要在高电荷离子中识别适合于原子钟的电子跃迁非常困难，常用的光谱法测量这种跃迁也不够精准。
根据这段文字，接下来最可能讲的是：
A.高电荷离子的物理构造
B.测量电子跃迁的最新技术
C.高精度原子钟的意义和价值
D.光谱法在原子钟研发中的作用
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，分析文段尾句，“由于内部结构复杂，要在高电荷离子中识别适合于原子钟的电子跃迁非常困难，常用的光谱法测量这种跃迁也不够精确”，尾句话题是“电子跃迁”，谈论内容是在高电荷离子中识别电子跃迁非常困难，光谱法测量也不行，接下来必然要分析如何识别或测量电子跃迁。
第二步，对比选项，只有B项谈到了电子跃迁的测量。
因此，选择B选项。