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2022河南特岗教师招聘考试成绩查询入口_官方网站

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　　2022河南省特岗教师招聘面试等环节时间安排如下：

　　笔试成绩公布时间：2022年8月23日9∶00

　　面试名单公布时间：2022年8月25日9∶00

　　面试通知单打印时间：2022年8月25日9∶00

　　面试：

　　1.确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。面试人员名单于8月11日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

　　2.面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证原件和照片(一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，审核部门签署资格审查意见。

　　3.组织面试。各地组织面试时间为8月12日—14日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

　　4.公布面试成绩。面试成绩于8月15日对社会公布，考生可登录招聘系统查询面试成绩。

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　　2022年相关考试试题：

　　21 、①心理学家通过对实验数据的分析发现，人们更愿意相信符合他们政治立场或者世界观的假照片
②一家杂志做过一项实验，向读者展示真实事件的照片以及5张随机选择的仿造照片
③也就是说，符合你立场的假新闻，更容易被相信
④立场会影响我们对新闻的判断
⑤总体来看，有将近一半的参与者相信，假照片里描绘的事件的确发生过
⑥结果发现，平均每张假照片都会给至少15%的人植入错误的记忆
将以上六个句子重新排列，语序正确的是：
A.④①②③⑤⑥
B.②⑥③④⑤①
C.②⑤⑥①③④
D.④②⑥⑤①③
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，观察选项特征，确定首句。②句和④句，从内容看没法确定谁更适合做首句。
第二步，验证捆绑。①③话题一致，应该捆绑一起，排除A项和B项。对比C项和D项，发现最大区别是④句放开头还是结尾的问题。通过阅读六个句子，可以发现③句和④句话题一致，③句“也就是说”是总结前文的句式，更适合作尾句，排除C项。
因此，选择D选项。