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省考公务员和国考公务员的区别
国家人社局:2023国家公务员考试什么时候发布公告?今年预计在10月底发布!相信各位考生已经开始着手复习了,复习路漫漫,图图会一直陪着你的!
国考和省考的区别
按照惯例,2023年国考公告将要在接下来的10月份发布,那么省考和国考的区别是什么?哪个更加容易上岸?今天图图将从几个方面给大家讲解国考和省考的区别是什么。
(一)招录机关
国考,全称国家公务员考试,由中央组织部、国家公务员局负责招录,招录单位是中央 和国家机关及其直属单位。 比如通常所说的,中央部委 ! , 比如各地的海关、 国税局,都是 在国考中招录。 省考,是各省公务员考试的统称,由各省的省委组织部和公务员局负责招录,招录单位 是省、 市、 县、 乡四级机关单位。我们日常生活中接触到的绝大多数单位都是在省考中招录 的, 比如各位小伙伴家门口的市委、 市政府、 财政局,教育局等。
(二)干部管理权限
通过国考招录进去的,叫做国家公务员,由中央自上而下垂直管理,不归地方政府管理。 比如你考到国家税务总局杭州市税务局,虽然工作地点在杭州,但是从名字就能看出,你的 工资、你的人事和组织关系,都是归你的上级单位浙江省税务局管,而浙江省税务局又归国 家税务总局管。 通过省考招录进去的,叫做地方公务员,是由地方党委组织部门管理的,比如你考的是浙江省财政厅,那你就归口浙江省委组织部管,你考的是杭州市教育局,你就归杭州市委组 织部管。
(三)收入
公务员的收入其实一个非常复杂的问题,不同地区、 不同单位、 不同类别的编制 ( 政法 专项、 员额制法官等 ) , 收入差距会非常大,所以只能就图图所了解到的情况说个大概,大家仅供参考。 地方公务员的收入,与当地的经济发展水平密切相关。以新入职的公务员 ( 非公检法 ) 为 例,深圳年收入可以达到 30W+ , 杭州、 苏州、 无锡、 南京、 广州、 珠海等地可以达到 20W+ , 武汉、 长沙、 西安、 成都等地可以到15W+ , 但是北方省份,尤其是中西部落后地区年收入仅为 6-8W 。 同一个省内各个市、 县由于经济发展水平的差距,收入差距也很大。 同一个地级市内,一般而言,广东、 浙江、 江苏等发达地区,乡镇 > 县 > 市,但北方地区则 正好相反。 情况千差万别,一定要具体地区、 具体单位具体分析。
关于国家公务员的收入,分两类。 一类是在京的中央部委机关,新入职公务员年收入10W+ , 在全国范围内来说,处于中等偏下水平。另一类是中央机关驻各地直属单位,工资 一般采取属地化管理的原则,也就是基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。 差别主要在奖金方面,地方公务员会有各种当地政府自行设置的奖金 ( 这也是各地公务员收 入差距大的原因 ) , 但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显,因为 越发达的省份,地方公务员的奖金越高,与当地的国家公务员的收入差距就越大。 所以总体而言,经济发达地区,地方公务员 > 国家公务员,贫究落后地区,地方公务员 < 国家公务员。 此外,国家公务员各单位具体情况也不相同。就图图了解到的情况,有几个特例:一是银保监会,由财政部单独核算;二是国税;三是海关。 同为国家公务员,这几个单位的工资收入一般高于同一地区同级别的其他省直单位。
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2022年相关考试试题:
72 、在报道冲突的背景情况时,平衡(不偏不倚)的立场特别重要。一定不能蓄意地操纵事实以有利于一方的观点,每一方的观点都应该被公正地报道。然而,这种平衡的概念并不意味着尽量以一种公正的方式去隐藏或掩饰某种不公正是正当的。如果所有的媒介都接受这种对平衡报道的不正当解释,那么公众将会得到一种重要印象,就是冲突的每一方都有基于其自身的平等的衡量公正的标准,这是和我们的生活经验与常识相矛盾的。下列最能够表达上述论证的主要观点的是:
A.平衡的报道向公众提供一个事件的背景,其中冲突的所有各方都有平衡的为自己辩护的权利
B.我们的生活经验表明,确实存在由于不公正而引起冲突的事例,其中一方明显是错误的
C.平衡的报道是无法实现的理想,因为对平衡的判断必然是主观的
D.平衡的报道要求无偏见地揭露所发生的不公正现象,就像公正地报道冲突各方的观点一样
【答案】:D
【解析】:
第一步,分析文段。文段前两句话强调平衡立场的重要性,第三句话通过转折关联词“然而”引出文段重点,即“这种平衡的概念并不意味着尽量以一种公正的方式去隐藏或掩饰某种不公正是正当的”,最后一句话通过反面论证进一步解释说明,强调应公正地报道冲突各方的观点。文段结构为“分—总—分”结构,文段主旨句为第三句“这种平衡的概念并不意味着尽量以一种公正的方式去隐藏或掩饰某种不公正是正当的”。
第二步,对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换。
因此,选择D选项。