为满足学校教育教学工作需要，经县委编委会研究决定，我县2022年继续开展教师绿色通道调动工作，为确保工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、办理条件

　　1.调出我县教师基本条件

　　服务期满五年的正式在编在岗教师。

　　2.调入我县教师基本条件

　　(1)今年我县拟同意高中、初中及幼儿园学段教师调入。由于我县小学教师盈缺平衡，将基本满足教育教学需要，原则上小学学段教师暂不考虑调入。

　　(2)调入人员必须是县外工作且试用期满的在编在岗正式教师;户籍(籍贯)在遂川或夫妻双方有一人在遂川县工作生活。

　　(3)2022年7月1日前已转正安置并具有国家正式编制、全额拨款且一直在岗的教师;任教满2年(即2020年9月1日以前参加工作);大专及以上学历(幼儿园教师学历可放宽至全日制中专学历)，业务能力强，教学质量好。

　　(4)政治思想表现好，年度考核合格及以上;无违纪违法且未在处分调查期或处分影响期内;非失信联合惩戒对象;身体健康。

　　(5)男45周岁以下，女40周岁以下，其中高中教师年龄可放宽两周岁。45周岁以下即1977年8月31日以后出生，40周岁以下即1982年8月31日以后出生。

　　三、调动程序

　　1.本人申请。符合办理条件的教师于8月5日前向县教体局人事股提供如下材料，超过截止时间将不予受理：

　　(1)《遂川县教育系统工作人员调入(出)申请表》一式1份(附件1-2)。

　　(2)用人单位或其主管部门(含人事部门)同意报考的证明材料。

　　(3)《工作人员调动审批表》一式4份(附件3。在申请阶段，本表仅做申请表的补充表用，不代表已审批同意调入)。

　　(4)参加工作时的招录文件或市、县(区)人民政府同意录用的抄告单或批复(特岗教师和三支一扶支教教师还需要提供转正留任的抄告单或批复)。

　　(5)现工作所在地的编办开具的在编证明(含姓名、身份证号、参加工作时间、现工作单位、编制类别、编制经费形式、是否在编)。

　　(6)遂川县2022年跨县调动工作教师政审表(见附件4)

　　2.资格审查。县教体局、县人社局对申请人所提交资料进行审核。

　　3.调入人员考试。

　　(1)笔试时间：2022年8月8日9：00-10：40(申请调入人员凭身份证参加考试)

　　考试地点：泉江小学

　　采取通识考试，即不同学科(从幼儿园到初中)的老师均考同一张卷;考试时间为100分钟，卷面分为100分;考试内容包括时事政治、教育学、教育心理学、应用文写作等，其中应用文写作10分。高中教师以及在外任教且正式入编的省级学科带头人或省级骨干教师，可不参加考试。

　　(2)成绩公示：2022年8月9日

　　4.提交领导小组审定。根据考试成绩和公示结果，将调入人员名单提交领导小组审定。

　　5.调档。根据领导小组审定名单，申请调入人员凭商调(调档)函到对方县将人事档案在8月25日前提交人事档案，逾期将不再办理。

　　6.审核与考察。县教体局、县人社局组织审核调入人员的档案并对人员进行考察。

　　7.调动。档案审查及考察合格后，由县教体局、县人社局按程序报县编委同意后办理调入手续，仅含遂川县的调入手续，其从外地调出的手续由其本人负责办理。

　　四、选岗及安置原则

　　1.岗位公示：2022年8月29日

　　2.选岗时间：2022年8月30日9：30准时开始(已确定调入的教师均应到场，迟到、未到和早退者要等待按时到场人员选完岗位后，再按顺序选择所剩岗位。每人选岗时间不超过2分钟，否则按迟到、未到和早退者情况处理)。

　　3.选岗原则。在外任教且正式入编的省级学科带头人或省级骨干教师作为优秀人才引进，可不受条件限制安置在县城学校任教。高中阶段教师以调入人员所属高中学校类别安置在县城对应类别高中学校任教(对等安置);其他学段教师按笔试成绩从高分到低分选岗(如果出现笔试成绩相同者，则以应用文写作得分高者优先选岗，如再相同，则进行加试，以加试成绩高者优先选岗)到提前公示的县城以外的农村缺编学校任教。

　　五、人员管理

　　申请调入人员调入本县后，需与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。

　　附件1-2：遂川县教育系统工作人员调入(出)申请表

　　附件3：工作人员调动审批表

　　附件4：遂川县2022年跨县调动工作教师政审表

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　　遂川县教师绿色通道工作领导小组

　　2022年7月27日

　　原文标题：遂川县教师绿色通道调动工作的公告

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