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河南2022公务员考试成绩查询入口已开通

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　　河南公务员考试成绩计算方法

　　1第一种情况考生报考公务员位职位考试

　　综合成绩计算方法一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　2第二种情况考生报考法官助理、检察官助理职位考试

　　综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3第三种情况考生报考公安机关人民警察职位(不含警犬技术职位)考试

　　综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　4第四种情况考生报考公安机关警犬技术职位考试

　　综合成绩计算方法综合成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%。

　　5第五种情况综合面试成绩

　　综合成绩计算方法　笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　6第六种情况成绩排名

　　综合成绩计算方法综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

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　　2022年相关考试试题：

　　79 、所谓饥饿营销是指商品销售商有意调低销售量，以期达到调控供求关系、制造供不应求假象、维持商品较高售价和利润率的营销方式。饥饿营销也能达到维护品牌形象、提高产品附加值的目的。
根据上述定义，下列采用饥饿营销手段的是：
A.商家对换季产品打折销售
B.某房产商推出新楼盘时，故意调高售价
C.某手机品牌在推出新产品的首天实行限量发售
D.某医院规定专家门诊每天限量挂号30人
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①商品销售商有意调低销售量；
②调控供求关系、制造供不应求假象。
第三步，辨析选项。
A项：打折销售，是降低售价，而非“调低销售量”，不符合定义；
B项：调高售价，并非“调低销售量”，不符合定义；
C项：限量发售新产品，属于“有意调低销售量，以期达到调控供求关系、制造供不应求假象”，符合定义；
D项：医院并非“商品销售商”，不符合定义。
因此，选择C选项。