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　　河南公务员考试成绩计算方法

　　1第一种情况考生报考公务员位职位考试

　　综合成绩计算方法一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　2第二种情况考生报考法官助理、检察官助理职位考试

　　综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3第三种情况考生报考公安机关人民警察职位(不含警犬技术职位)考试

　　综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　4第四种情况考生报考公安机关警犬技术职位考试

　　综合成绩计算方法综合成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%。

　　5第五种情况综合面试成绩

　　综合成绩计算方法　笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　6第六种情况成绩排名

　　综合成绩计算方法综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

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　　2022年相关考试试题：

　　7 、今年上半年，我国一些地区出现蔬菜收购价格下跌、销售不畅的现象。为减少菜农损失，各级政府采取了一些相应的措施。下列措施中，有助于解决“菜贱伤农”问题的是：
A.加强种植技术培训，提高农业劳动生产率
B.增加蔬菜流通环节，提高产品附加值
C.建立供求信息平台，调整蔬菜种植结构
D.减少蔬菜种植数量，通过稀缺提高价格
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，本题考查宏观经济。
第二步，“菜贱伤农”主要问题在于“销售不畅”，即生产者与消费者之间信息不对称，建立供求信息平台是解决此问题的关键手段。
因此，选择C选项。