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2022年河南省考成绩查询入口-河南省人事考试网
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河南人事考试网最新消息，河南省考将于7月21日15：00，公布笔试成绩和名次，随即开展面试确认，8月初开展面试、体检(体能测评)等后续工作。
河南省考查完成绩后应该做什么呢？
那当然是准备面试了，河南公务员面试什么样的人才能有高分表现：
1、稳定的心里素质。面对众多陌生考官，很多考生表现出紧张、焦虑、不安，甚至出现头脑空白的情况，这些都是心理素质不稳的体现，而作为即将踏入公职的有志青年，能在压力环境下表现稳定、自然是非常受考官青睐的。
2、语言流畅、神情生动、表现优异。通过和考官交流面试心得时，我们发现考官普遍认为语言表达流畅、生动、自然的考生得分普遍较高，其原因是考官认为表达流畅能够体现考生思维敏捷、沟通能力强，而神情生动说明考生在日常善于与人沟通交流，有助于处理公职岗位上与服务对象的沟通工作，可见流畅的表达，生动的演绎是能为考生加分的。
3、内容丰满、逻辑清晰是制胜法宝。面试的本质是交流，而充实、有效的沟通内容能够使对话行之有效，能够让沟通对象如沐春风、醍醐灌顶、茅塞顿开，而逻辑清晰是我们的表达能够让别人听懂的思路链条，别人能听懂我们说什么，才能愿意听我们说，对于考官来说，他们更容易理解我们的表述，更愿意给我们高分。
这三点是面试考场上能够让我们获胜的三个高分特征，希望广大考生要学思践悟，深刻体会其本质内涵，来帮助自己快速提升面试能力。
当然我们也要明白面试没有唯一答案，标准只是作为参考，能够对面试作答内容自圆其说，言之成理，有个人独到见解即可。
查完成绩后最主要的事情就是要准备面试了！华图教育为你提供面试指导网课！
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2022年相关考试试题：
119 、某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖；如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖；如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知，下列推测一定正确的是：
A.如果乙获得了写作奖，则其还获得敬业奖
B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项
C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项
D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据题干关联词“如果……则……”，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①明星→?创意且?敬业
②协作→?写作
③敬业→?协作
五个奖项，三位员工，每个人最多获得两个奖项；员工甲获得明星奖；员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。
第三步，进行推理。
利用代入法解题：
A项：“如果乙获得写作奖”是对②“否后”，根据“否后必否前”，那么乙一定不会获得协作奖；“?协作”对于③是“肯后”，肯后推不出必然结论，所以乙不一定获得敬业奖，因此该项推不出，排除；
B项：“如果乙获得了协作奖”，则甲不获得协作奖；根据“甲获得明星奖”是对①的“肯前”，根据“肯前必肯后”，可知甲不获得创意奖和敬业奖；再根据写作奖在乙和丙之中，所以甲也不获得写作奖；综上，甲只获得明星奖；结合“3位员工揽括了所有奖项、每个人最多获得两个奖项”，可知乙和丙各获得两个奖项，因此该项可以推出；
C项：如果乙获得了写作奖和创意奖，根据题干“每个人最多获得两个奖项”，则乙未获得敬业奖、协作奖和明星奖。根据①可知，甲获得明星奖，那么甲不会获得创意奖和敬业奖。甲和乙都未获得敬业奖，又因为题干“3位员工揽括了所有奖项”，所以丙获得敬业奖；再结合③可知，根据“肯前必肯后”，所以丙没有获得协作奖。由上述推理可知，乙和丙都没有获得协作奖，又因为题干“3位员工揽括了所有奖项”，可以推出：甲获得了协作奖。所以甲获得了明星奖和协作奖，因此该项推不出，排除；
D项：“丙获得了协作奖”是对③的“否后”，根据“否后必否前”，所以丙没有获得敬业奖。
根据①可知，甲获得明星奖，那么甲不会获得创意奖和敬业奖。
甲和丙都没有获得敬业奖，又因为题干“3位员工揽括了所有奖项”，所以乙获得了敬业奖，因此该项推不出，排除。
因此，选择B选项。
