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河南省考成绩时间_河南考录网

河南公务员录用系统 | 2022-07-20 14:27

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  河南人事考试网最新消息,河南省考将于7月21日15:00,公布笔试成绩和名次,随即开展面试确认,8月初开展面试、体检(体能测评)等后续工作。

  河南省考查完成绩后应该做什么呢?

  那当然是准备面试了,河南公务员面试什么样的人才能有高分表现:

  1、稳定的心里素质。面对众多陌生考官,很多考生表现出紧张、焦虑、不安,甚至出现头脑空白的情况,这些都是心理素质不稳的体现,而作为即将踏入公职的有志青年,能在压力环境下表现稳定、自然是非常受考官青睐的。

  2、语言流畅、神情生动、表现优异。通过和考官交流面试心得时,我们发现考官普遍认为语言表达流畅、生动、自然的考生得分普遍较高,其原因是考官认为表达流畅能够体现考生思维敏捷、沟通能力强,而神情生动说明考生在日常善于与人沟通交流,有助于处理公职岗位上与服务对象的沟通工作,可见流畅的表达,生动的演绎是能为考生加分的。

  3、内容丰满、逻辑清晰是制胜法宝。面试的本质是交流,而充实、有效的沟通内容能够使对话行之有效,能够让沟通对象如沐春风、醍醐灌顶、茅塞顿开,而逻辑清晰是我们的表达能够让别人听懂的思路链条,别人能听懂我们说什么,才能愿意听我们说,对于考官来说,他们更容易理解我们的表述,更愿意给我们高分。

  这三点是面试考场上能够让我们获胜的三个高分特征,希望广大考生要学思践悟,深刻体会其本质内涵,来帮助自己快速提升面试能力。

  当然我们也要明白面试没有唯一答案,标准只是作为参考,能够对面试作答内容自圆其说,言之成理,有个人独到见解即可。

  查完成绩后最主要的事情就是要准备面试了!华图教育为你提供面试指导网课!

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  2022年相关考试试题:

  23 、与一维条形码相比,二维码具有数据容量更大,编码超越字母数字的限制,有抗损毁能力等方面的优势,目前已得到广泛应用,下列关于二维码的表述,错误的是:
A.图片、声音、文字、签字、指纹等均可通过二维码表示出来
B.二维码没有加密措施,保密性不足
C.二维码为网络浏览、下载、在线视频、网上购物和支付等提供方便入口
D.目前二维码都是黑白二色,对年轻人吸引力有欠缺
  【答案】:BD
  【解析】:
第一步,本题考查二维码并选错误项。
第二步,二维码具有存储量大、保密性高、追踪性高、抗损性强、备援性大、成本便宜的特点。和传统的条形码相比,二维码的保密性更好。通过在二维码中引入加密措施,可以更好的保护译码内容不被他人获得。所以B项认为二维码保密性不足是错误的,当选。
二维码的便捷使得其在手机等新平台上运用广泛,尤其是年轻人群接触度高,其黑白二色并没有阻止其广泛运用,所以D项不正确,当选。
因此,选择BD选项。

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