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2022吉安职业技术学院关于学前教育专业主任、副主任竞聘公告

吉安职业技术学院 | 2022-07-18 13:43

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  现因学院工作需要,经研究决定,采取公开竞聘方式选拔学前教育专业主任1名、专业副主任1名,现将有关事项公告如下:

  一、岗位和职数

  学前教育专业主任1名、专业副主任1名。

  二、岗位职责

  专业主任:

  1.负责制(修)订本专业的专业设置和人才培养方案;

  2.负责制订本专业的专业建设规划;

  3.负责本专业教学团队建设和教学实施;

  4.负责开展本专业的专业宣传和专业指导;

  5.负责本专业的教学评价等。

  专业副主任:

  1.协助专业主任制(修)订本专业的专业设置和人才培养方案;

  2.协助专业主任制订本专业的专业建设规划;

  3.协助本专业教学团队建设和教学运行实施;

  4.协助负责开展本专业的专业宣传和专业指导;

  5.协助负责本专业的教学评价等。

  三、竞聘条件

  1.年龄:40周岁以下;

  2.学院正式在职在编教师,且在学院工作1年以上(含1年,工作年限按周年计算,时间计算截止至2022年7月17日);

  3.具有本专业较高学术水平和较丰富教学经验,具有先进的职业教育理念,具有一定的科学研究能力;

  4.具备本专业教学管理、教学组织经验和合作共事能力,责任心强,有开拓精神和奉献精神。

  5.爱岗敬业,团结同志,公道正派,坚持原则,廉洁奉公。

  四、竞聘程序

  1.2022年7月18日,公告竞聘岗位及职数、岗位职责和任职条件;

  2.7月25日下午17:00之前,竞聘报名者提交《吉安职业技术学院岗位竞聘报名表》(附件1)至谢仪天老师处(电话:15070415918,邮箱:447588170@qq.com);

  3.7月26日上午,完成竞聘报名者资格审查;

  4.7月26日下午,在腾讯会议进行线上面试。其中个人自我介绍与阐述履职设想,时间约5分钟;考核小组提问,时间约为7分钟。

  5.面试考核小组进行评定(考核评定采取适合、不适合方式进行)(评定表见附件2)。

  五、公示和聘任

  1.7月26日,确定拟任人选并进行为期7天的公示,公示后报学校人事处备案审查;

  2.学校组织人事处报校长办公室审批后,由学校聘任。

  附件1:吉安职业技术学院岗位竞聘报名表

  附件2:吉安职业技术学院面试竞聘考核评定表

  学前教育学院

  2022年7月16日

  

  原文标题:学前教育学院关于学前教育专业主任、副主任竞聘公告

  文章来源:www.japt.com.cn/info/1062/12965.htm

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