根据《宜春市2022年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才资格复审、面试公告》，市直属事业单位于6月11日至15日组织完成面试工作。现根据面试成绩从高分到低分的顺序和面试成绩不低于60分的标准，按各岗位引才计划数1:2的比例确定入闱考察人员。考生因个人原因自愿放弃考察资格，则按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。现将面试成绩及入闱考察人员名单公告如下：

　　一、面试成绩及入闱考察人员名单(扫描下方二维码下载查看)

　　二、重要提醒

　　引才工作即将进入考察环节，入闱考察人员务必保持通讯畅通。市委人才办将组织考察组赴入闱人员的学习或工作单位对其政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面情况以及学习工作期间的表现进行实地考察或信函考察，最后综合面试和考察情况，研究提出最符合岗位需求的人员名单，并在宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网、“五星党建”微信公众号、江西人才云宜春专区及宜春市人力资源和社会保障局官网公布，请密切关注。

　　具体考察安排将由用人单位电话通知入闱考察人员。未尽事宜，以市委人才办发布公告为准。

　　中共宜春市委人才工作领导小组办公室

　　2022年6月16日

　　原文标题：宜春市2022年市直属事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才面试成绩及入闱考察人员名单公告

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