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2022新余公路勘察设计院公开招聘桥梁设计及文秘人员

赣州人事人才网 | 2022-04-25 09:49

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  新余公路勘察设计院为新余市公路事业发展中心下属国有勘察设计企业,因工作需要,面向社会公开招聘桥梁设计及综合科文秘人员各1名,具体如下:

  一、任职基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律法规,

  具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

  (二)爱学习,责任心强,工作主动、踏实;

  (三)具有良好的沟通协调能力和执行力,具有团队合作精神;

  (四)熟练掌握办公自动化;

  (五)身心健康,年龄要求35周岁以下。

  二、有下列情形之一者,一经发现取消录用资格:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚者;

  (二)被开除公职者;

  (三)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者;

  (四)对伪造有关证件,材料,信息者;

  (五)具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  三、招聘岗位及任职具体条件

  (一)桥梁设计人员1名

  1、岗位职责:主要负责桥梁工程设计,可根据单位工作需要适当调整具体工作内容。

  2、任职条件:

  (1)路桥专业、桥隧专业或土木工程(路桥方向),全日制大学本科(学士学位)及以上学历;

  (2)能熟练运用日常办公软件、纬地、桥梁通、桥博等路桥专业设计软件;

  (3)专业基础知识扎实,熟悉路桥设计规范,能胜任常规中小桥梁设计,有大桥设计经验或道路设计经验者优先;

  (4)在设计院从事路桥设计1年及以上。

  (二)综合科文秘1名

  1、岗位职责:办公室文件起草,公文处理,宣传企划、党建、纪检等。

  2、任职条件:

  (1)全日制大学本科(学士学位)以上,中文学、新闻学等文科类专业毕业;

  (2)文字功底较好,善于总结、归纳,能胜任公文、工作总结、企业活动文案等起草,熟练运用办公软件、PPT文案制作,爱好摄影,性格开朗,工作认真、细致,具有创新与开拓精神;

  (3)政治面貌为党员或从事过国有企、事业单位党建、文秘工作者优先考虑。

  四、薪资待遇及单位福利

  1、以上岗位试用期3个月,试用期后办理五险,一年后办理公积金,第一年聘用期根据个人从业情况及与从业有关证件情况实行协议工资,一年后按本院《薪酬管理制度》执行;

  2、单位福利:年假、节日慰问、取暖降温费、生日慰问、职工体检、企业团建等,提供系统的专业培训机会,单位有职工食堂,提供工作餐,不负担住宿。

  五、招聘程序

  招聘流程:报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—聘任。

  (一)报名方式:

  1、报名要求:应聘者将《报名表》、相关学历学位、资质证书扫描件附件一并发送至指定邮箱44128327@qq.com,邮件标题及附件标题注明“姓名+学历+专业+应聘岗位名称”。

  2、报名时间:截止 2022年5月30日

  3、联系电话:0790-6427269(13340004266袁女士)

  (二)资格审查:资格审查采取现场审查方式,具体如下:

  1、资格审查时间:另行通知

  2、资格审查地点:新余公路勘察设计院经营科(新余市长青北路356号);

  3、资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件1份,并按以下顺序装订成册):

  ①本人身份证、毕业证、学位证书、报名表(详见附件一)等岗位招聘要求的相关证书原件;

  ②其他:已获荣誉等原件及复印件;

  ③学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)。

  ④个人近期防疫赣通码,行程码复印件1份,个人免冠彩照2张。

  (三)考试和确定人选

  1、笔试:资格审查通过人员不低于1:3比例后开考,考试采取笔试方式进行,满分100分,考试内容为专业知识。

  笔试时间:另行通知。

  2、面试:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过1:3比例确定面试人员名单,面试成绩按所学专业、现场提问、表达能力以及岗位熟悉情况和加分项等情况确定,详见《新余公路勘察设计院招聘人员面试表》

  面试时间:另行通知。

  3、确定拟录用人选:根据笔试和面试情况,经院支委会讨论研究后确定拟聘用人选。

  六、聘用程序与管理

  (一)面试结束后,按总成绩=面试成绩(占50%)+笔试成绩(占50%),根据考试结果,按照从高分到低分择优录取;

  (二)组织考察。组织考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。考察不合格取消录用资格,根据招聘岗位空缺人数,按照考试排名递补;

  (三)体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,体检费考生自理;

  (四)聘任。体检、考察合格后,没有问题或反映问题不影响聘用的人员,按有关规定办理入职手续,并签订劳动合同(含试用期3个月)。

  七、其他防疫要求

  根据新冠肺炎疫情常态化防控要求,为确保公开招聘考试安全有序开展,考生应服从招聘单位防疫工作安排,在进入考点大门时,体温正常的,且“赣通码”显示为绿码的,方可进入考场。如遇应试人员发热的、“赣通码”扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入考场,并直接劝离。

  下载附件:新余公路勘察设计院应聘报名表

  新余公路勘察设计院招聘人员面试表 原文标题:【赣州人事人才网】新余公路勘察设计院公开招聘桥梁设计及文秘人员

  文章来源:https://www.797rs.com/news/18128.html

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