2021年江西事业单位考试热潮刚刚过去，又将迎来2022年江西事业单位考试，而在这新的一年，江西省直事业单位考试迎来了新的变化，省人力资源和社会保障厅已经下发通知，科目有变化，对我省2022年度省直事业单位统一公开招聘工作作出安排和部署，初定2022年4月中旬发布公告，5月下旬举行统一笔试。

　　据悉，今年省直事业单位统一公开招聘采用人社部人事考试中心编印的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，将笔试科目调整为综合管理类《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科。其中，《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　这是第一年我省省直事业单位科目的变革，现在对于省直事业单位的科目变化已经下发明确的通知，与以前的事业单位考试科目有了明显的区别，以前基本上都是考公基和申论这两个科目，今年江西省直事业单位考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》中仍旧考查常识判断，只是相比以前事业单位考试，常识题目有所减少。那么针对江西省直事业单位考试科目新的变革，对于常识判断方面的备考，我们广大考生应如何应对呢?下面我为大家提供我的思路，希望大家最后都能取得好的成绩。

　　对于省直事业单位常识备考，需要结合自身实际情况进行合理规划，可以分为3个步骤：

　　1.制定阶段性复习计划，夯实基础;

　　备考江西省直事业单位常识，需要根据考试内容及自身实际知识储备等情况，制定阶段性复习计划。比如：确定学习时间和学习目标。阶段性制定目标可以按照考试科目、题目题型、熟练程度等划分。制定阶段性复习计划，能够帮助考生在有限的时间内，将繁重的备考任务分批量完成，也能够激发学习积极性。历年来江西事业单位大多数地市考的是公共基础知识和申论，而公共基础知识包括的内容有比较多，如刑法、民法、行政法、宪法、其他法律、历史人文、经济、哲学、政治(党史、习思、毛中特)、地理国情、科技、公文管理、省市情、计算机、时政等。而今年江西省直事业单位的考试科目虽然变革，但是常识判断部分的考试范围仍旧在这些模块中，只不过是题量有所减少，因为模块相对较多，所以建议大家早些学习，制定学习计划，夯实基础。

　　2.题海战术，反复练习

　　常识判断部分虽题量变少，但考查模块仍然不少，而且像历史人文、科技地理、政治公文等模块属于记忆性知识点，今天会了，一周后可能又忘了，所以常识部分需要题海战术，反复练习。反复练习不意味着埋头刷题，而是注意错题突破，做错了，代表知识点没掌握好，所以也要时常回顾错题，注意总结，总结技巧，提高弱项。

　　3.注重积累，增加知识储备量

　　在江西省直事业单位考试中，常识判断的考查涉及内容较多，考生需要多加关注相关知识点，有意识地积累，切勿三天打鱼两天晒网，确保与对手不在简单的考试题型中拉开差距。

　　最后，预祝各位都能在省直事业单位考试中达到理想的彼岸。

　　作者：郭婷婷