2022年江西省省直事业单位的考试安排已经公布，而在这个公布的内容中最重要的就是今年的考试科目变化，由原来的公共基础知识、申论变化为职业能力测试、综合应用，而职业能力测试的考试内容和行测的考试内容相似，考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。而根据岗位不同，职测的试卷内容也有所不同，分为A、B、C、D、E类卷，A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为中小学教师类，E类为医疗卫生类，但不管是哪类试卷，言语题目区别并不是太多，那今天我们就来了解一下职测和行测中言语的异同点。

　　首先，考查的题型相同，在职测言语中考查的题型也是分为三大类，逻辑填空、阅读理解、语句表达，而阅读理解分为主旨概括、意图判断、标题选择、细节理解，语句表达分为语句填空、下文推断、语句排序;其次，题型分布侧重相同，职测言语中的最重要的题型也是逻辑填空、意图判断题，占比将近三分之二，是占比最大的题型，标题选择、细节理解、语句填空、语句排序题次之，通常每种题型1-2道，而剩下的词句理解、态度理解题和省考言语一样并未考查，属于选考题型，因此这两种题型在职测言语复习过程中也可以少花些精力和时间。

　　而不同点首先在于总题量的差别，省考言语总题量一般是35-40道，而职测言语总题量一般是20-25道，相对而言职测的考试时间更为充裕，因此对于做题速度的要求并没有省考高;其次是逻辑填空题的占比相对更高，省考40道言语题中一般逻辑填空是18题左右，接近于50%但不到50%，而除E类外职测言语中逻辑填空题的占比是高于50%，因此在职测中更要加强逻辑填空题的练习。在职测中主旨类题型基本集中在意图判断题，主旨概括题基本未出现，因此职测备考中要多了解意图判断题与主旨概括题的区别。最后就是在于题目的难易程度，相对而言职测言语的难度会比省考的更低些。

　　以下是职测和省考言语各题型的具体分布情况：