经研究，2022年吉安市事业单位公开招聘工作人员将采用人社部人事考试中心编印的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，将笔试科目调整为综合管理类(A类)中的《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》两科。其中，《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。招聘工作具体事宜将在考试公告中予以明确。

　　特此公告。

　　附件：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2022年4月22日

 

　　附件+事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf​

　　原文标题：关于调整吉安市事业单位公开招聘工作人员笔试科目的公告

　　文章来源：hrss.jian.gov.cn/news-show-14955.html