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2022赣州新能源科技城管理处关于公开招聘特殊岗位工作人员的公告

赣州人事人才网 | 2022-04-20 14:42

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  一、招聘岗位及人数

  征拆队员5名、城管队员1名。

  二、招聘条件

  具体招聘条件如下:

  征拆队员:5名

  1.工作积极主动,品行端正、耐心细致、责任心强、有服务意识,服从工作安排,无违法违纪等不良记录;

  2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3.有较强的敬业精神和责任精神,能熟练使用办公软件;

  4.学历:要求大专及以上学历;

  5.年龄:20周岁至35周岁(年龄计算截止到2022年4月30日)。

  城管队员:1名

  1.工作积极主动、能吃苦,品行端正,有大局意识,服从工作安排,无违法违纪等不良记录;

  2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3.学历:要求高中(中专)及以上学历;

  4.年龄:18周岁至35周岁(年龄计算截止到2022年4月30日);

  具有下列情形之一的,不予聘用。

  (1)受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

  (2)被法院列为失信名单的;

  (3)曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

  (4)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  (5)其他不符合聘用的情形。

  三、招聘程序

  此次公开招聘具体程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消资格。

  (一)报名

  可通过网上和现场两种方式报名。

  网上报名:将相关材料(身份证、毕业证)扫描或拍照发送至邮箱815536942@qq.com 。

  现场报名:携带身份证、毕业证原件到赣州新能源科技城管理处二楼党群办现场报名。(科技城洋田小学)

  联系电话:0797-8313102、15070161300刘。

  报名时间:4月19日—4月28日;

  (二)资格审查

  对报名人员违法记录相关情况及学历情况进行核查,一经发现不符合条件的电话告知本人,并取消报名资格。

  (三)笔试、面试

  组织应试者进行笔试,笔试成绩占比30%,主要内容为时事政治、市情区情、公文写作等内容;采取结构化面试方式进行面试,面试成绩占比70%,主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达和应变能力。笔试与面试同期进行。

  (四)体检

  参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)要求进行。体检由入围人员自行前往三江乡卫生院,体检费用自理,具体体检时间另行通知。

  (五)考察

  对体检合格者进行考察。主要考察其思想品德、现实表现等情况,并征求综治派出所等站所(部门)意见,排查是否存在失信被执行人等其他情况。入围人员需前往赣州新能源科技城管理处二楼党群办开具协查函,到户籍所在地开具无违法犯罪证明。

  (六)公示

  经考察合格,将在赣州新能源科技城管理处微信公众号公示7天,公示无异议方可录用。公示有异议并经查实的,不予以录用,并按照总成绩排名先后进行补录。公示期间自愿放弃的,按照总成绩排名先后进行补录。

  (七)聘用

  按有关规定办理聘用手续,试用期(三个月)合格后签订劳动合同。

  (八)待遇

  严格按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》执行。

  以上招聘内容最终解释权归赣州新能源科技城管理处。

  附件:赣州新能源科技城管理处特岗工作人员报名表

  原文标题:【赣州人事人才网】赣州新能源科技城管理处关于公开招聘特殊岗位工作人员的公告

  文章来源:www.797rs.com/news/18104.html

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