根据《吉安市2021年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将吉安市2021年事业单位公开招聘工作人员市直岗位体检分组名单及疫情防控有关事项公告如下：

　　一、市直岗位体检时间：2022年3月17日、3月18日，体检地点将于体检前一天17：30以后在吉安市人力资源和社会保障局官网公布。体检分组名单见附件。

　　二、面试结束后，因考生放弃、体检或考察不合格、资格审查作假等原因造成的缺额，不进行递补。

　　三、疫情防控要求：

　　1.入闱体检人员做好自身健康监测。所有入闱体检人员要求体温监测低于37.3C,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。体检前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。省外返乡人员、跨省出行人员按“应检尽检”原则在来(返)吉后24小时内主动进行1次核酸检测。

　　境外来(返)吉人员实施闭环管理，必须提前向属地社区(村组)报备，第一入境点解除隔离后，按照填平补齐原则实施“7天集中隔离+7天居家健康监测”，并按要求完成5次核酸检测(第1、3、7、10、14天)。

　　有中高风险地区(国务院公布的乡镇、街道、小区)旅居史的来(返)吉人员，须提前向社区(村组)报备，提供48小时内核酸检测阴性证明，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行“14天集中隔离+7天居家健康监测”及相关核酸检测要求。

　　有中高风险地区和有本土病例报告的县(市、区)(直辖市为乡镇、街道)旅居史的来(返)吉人员，须向社区(村居)报备，提供48小时内核酸检测阴性证明，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行“7天集中隔离+7天居家健康监测”并按要求完成5次核酸检测。若自离开该县(区)之日起超过7天，则需在目的地3天内完成2次核酸检测。

　　有中高风险地区和有本土病例报告的所在设区市其他县(市、区)旅居史的来(返)吉人员，须向属地社区(村组)报备，提供48小时内核酸检测阴性证明，并在来吉后24小时内进行1次核酸检测，从离开之日起按照填平补齐原则，实行“7天居家健康监测”。若无法提供核酸检测阴性证明的，需在72小时内进行2次核酸检测，并实行“7天居家健康监测”。

　　对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。

　　2.14天内省外来(返)吉考生需提供体检前48小时内核酸检测阴性结果证明。属新冠肺炎集中隔离观察或居家健康监测期间的考生，不得参加体检。

　　3.体检考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。

　　4.考生请自觉遵守体检地点防疫安排。进入体检地点须接受体温检测(应低于37.3度)，出示赣通码和行程卡，如遇应试人员扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃(能提供48小时内核酸检测阴性结果证明除外)的，禁止进入体检地点，并直接劝离。

　　6.考生如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。

　　7.如卫健部门对疫情防控有最新要求的，按最新要求执行。

　　四、确因受疫情影响无法参加体检的考生，需于3月16日下午17:00前将证明材料电子版压缩打包发送至吉安市人社局事业科邮箱jarsjsyk@163.com进行审核。申请材料命名格式为“岗位+姓名+电话号码”。证明材料包括本人身份证照片、行程码截图(变黄变红或来自中高风险地区)以及隔离证明、社区或学校封闭公告、发热或新冠确诊医学证明或因其它疫情原因导致不能参加体检的相关证明材料。经核实后，可延迟体检。

　　考生因未发送审核材料、无核酸检测报告无法参加体检或其他自身原因不能按时参加体检的，作自动放弃处理。

　　请考生务必如实、准确提报申请材料，对弄虚作假的，将按规定追究其相关责任。

　　附件：1.吉安市2021年事业单位公开招聘工作人员体检分组名单(3月17日)

　　2.吉安市2021年事业单位公开招聘工作人员体检分组名单(3月18日)

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2022年3月15日

　　1.吉安市2021年事业单位公开招聘工作人员体检分组名单(3月17日).xlsx

　　2.吉安市2021年事业单位公开招聘工作人员体检分组名单（3月18日）.xlsx​

　　原文标题：吉安市2021年事业单位公开招聘工作人员市直岗位体检分组名单及疫情防控有关事项的公告

　　文章来源：hrss.jian.gov.cn/news-show-14883.html