2022年江西省抚州高新区九年一贯制学校招聘硕士研究生公告

　　根据教育教学需要，经高新区管委会批准同意，江西省抚州高新区九年一贯制学校招聘硕士研究生，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　2022届普通高等院校硕士毕业生(含2020、2021届择业期未就业的硕士毕业生)。

　　二、招聘岗位

　　共计15个招聘岗位计划，具体如下：

　　1.抚州高新技术产业开发区金巢实验学校5名：初中语文教师1名、初中数学教师1名、初中化学教师1名、初中英语教师1名、中小学心理健康教师1名。

　　2.抚州高新技术产业开发区实验学校5名：初中心理健康教师2名、初中音乐教师1名、初中美术教师1名、初中信息技术教师1名。

　　3.抚州高新技术产业开发区梦湖学校5名：初中语文教师1名、初中物理教师1名、初中体育教师1名、初中政治教师1名、小学信息技术学教师1名。

　　三、岗位条件

　　条件详见《2022年高新区高素质和紧缺学科教师岗位计划表》(附件1)。

　　1.年龄截止时间为2022年3月1日，30周岁以内指1991年3月1日及以后出生，35周岁以内指1986年3月1日及以后出生。

　　2.所有应聘者均应在2022年8月底前取得相应学历学位证书，还应取得相应学科教师资格证。

　　3.具体专业按照《学科专业目录汇编》(江西省人力资源和社会保障厅2019年1月版)(附件2);相关专业参照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》(附件3)。

　　4.限应届高校毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘时间和地点

　　时间：2022年3月11日

　　地址：江西师范大学

　　(二)招聘形式

　　硕士研究生采取结构化面试加答辩形式进行招聘，不设开考比例，总分100分，设定70分为合格线。根据岗位数在成绩合格人员中按照分数由高到低确定入闱体检人员并进行签约。

　　(三)体检与政审

　　毕业生正式到岗之前，抚州高新技术产业开发区社会事业局、抚州高新技术产业开发区党群工作部组织入闱毕业生进行资格复审、体检、政审等工作，不合格者取消就业协议。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　资格审查、体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在抚州高新技术产业开发区社会事业局官网进行公示。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果报抚州高新区管委会批复后，办理拟聘人员上编、聘用等手续。