江西银行是江西省唯一一家省级法人银行，终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念，在全力支持实体经济发展的同时，实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板成功上市，股票代码：1916.HK。目前江西银行已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
江西银行营业部成立于1997年7月1日，内设6个部室，1家营业部，1家社区支行。江西银行营业部坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务社区居民”为宗旨，为南昌社会经济的全面发展提供了强劲的动力。
江西银行营业部现诚聘业内精英，共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，期望愿意在拼搏中实现自我价值、与江西银行共同成长的社会精英加入。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
综合柜员1人(用工形式：正式用工)
(二)招聘条件
(1)基本条件
1、遵纪守法，品行良好，诚信守业，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。
2、身体健康，五官端正，个人能力和发展潜质较好。
3、具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业工作能力、专业素质和综合素质。
4、有下列情形之一者，不得录用：
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②有违反金融法规和扰乱金融秩序行为记录的;
③被银保监会等监管单位列入处罚人员信息的;
④受过行政处分不宜在金融机构工作的;
⑤曾被本行辞退或开除的;
⑥经商办企业、大额负债的;
⑦属于江西银行规定的亲属回避对象的。
(2)岗位条件
1、年龄：35周岁(含)以下。
2、学历及专业：本科及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业。
3、个人能力：具有较强的创新意识、沟通表达能力以及学习分析与解决问题的能力，具有良好的团队意识和服务意识，熟悉和掌握银行业知识。
4、原则上入职三年内不允许转岗。
5、工作经历：有银行从业经验的应聘人员优先。
6、在当地拥有较广的客户资源者优先。
7、应聘人员条件特别优秀的可适当放宽。
二、薪酬待遇
试用期合格录用后月均薪资范围5000元起，采取“以岗定薪”的原则，缴纳五险一金，确保江西银行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。
三、招聘程序
按照网上报名、资格审核、组织笔试、组织面试、背景调查、体检、试用和正式聘用等步骤进行。
四、应聘需知
(一)有意应聘者请提供以下资料： 1、江西银行应聘报名表电子表及签字扫描件(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等)。 2、身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料扫描件。 3、近期2寸免冠彩照及生活照各一张。
(二)应聘方式
1、报名时间：至公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年2月6日。
2、报名方式：报名时间内，应聘者填写完整《江西银行应聘报名表》(请查看原文链接下载)，按要求填写后，将以下资料电子扫描件按顺序命名，并放置于名称为“XX应聘江西银行营业部综合柜员”文件夹中打包：
①《江西银行应聘报名表》电子表及签字扫描件;
②身份证扫描件;
③学历证书、学位证书扫描件;
④教育部学籍在线验证报告(学信网);
⑤职称证书扫描件(例如：初级会计证);
⑥岗位资格证书扫描件(例如：银行从业资格证);
⑦任职证明文件扫描件;
⑧个人征信记录扫描件;
⑨近期2寸免冠彩照及生活照。
将以上资料打包发至邮箱：1275313742@qq.com，且邮件主题均以“XX应聘江西银行营业部综合柜员”为主题。【注意：请注意提供扫描件，若提供照片视为无效报名材料】
3、经初审合格者，另行通知笔试、面试时间，报名截止后5天内未收到笔试、面试通知，视作未通过，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
4、联系人：董女士，联系电话：0791-86791306。
(三)注意事项 1、应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格;2、经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。 3、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。4、在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。5、未尽事宜，由江西银行营业部负责解释。
江西银行总行营业
2022年1月24日
原文标题：江西银行营业部2022年社会招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2dD6FPF4P-2U_D6bWehaWw
