国家公务员考试一般体检要注意什么？

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　　体检和考察

　　招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。部分中央一级招录机关实行差额考察，综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，不唯分取人。

　　根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者有关体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　2022国家公务员考试成绩查询入口 https://jx.huatu.com/2021/1124/1681182.html

　　历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总

年份	职位(总分数/行测分数)
2021	省级（含副省级）及以上职位 110/60分	市（地）、县（区） 100/55分	西部地区和艰苦边远 95/50分	大学生村官、三支一扶 95/50分
2020	省级（含副省级）及以上职位 110/60分	市（地）、县（区） 100/55分	西部地区和艰苦边远 95/50分	大学生村官、三支一扶 95/50分
2019	省级（含副省级）及以上职位 105/60分	市（地）、县（区） 90/60分	西部地区和艰苦边远 85/45分	大学生村官、三支一扶 85/45分
2018	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 90/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2017	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分

　　2022国考公告汇总 （https://jx.huatu.com/2021/0512/1640280.html）

　　历年进面分数线查询（jx.huatu.com/zt/2022gkbmrscx/）

　　2022年国家公务员考试笔试试题解析及估分入口(https://jx.huatu.com/2021/1128/1681811.html)

　　2022国考面试备考图书资料 https://jx.huatu.com/zt/book/

　　2022国考面试备考课程 https://jx.huatu.com/zt/gkmszxb.html

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