根据教学需要，宜春市宜阳新区所属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师130名，现已完成第一、二批次招聘工作，第三批次招聘将于近期开展，有关事项公告如下：
01、招聘原则
坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。
02、招聘对象及待遇
(一)招聘对象
1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位;
2.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;
3.国内其他师范类大学2022届师范类专业优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生;
4.宜春学院2022届师范类专业毕业生。
(二)招聘要求
1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);
2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位、中学对应学科教师资格证可报考小学岗位。书法岗位需具有美术教师资格证)
3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。
(三)相关待遇
1.被聘用者均为事业单位人员编制;
2.享受国家政策规定的薪酬待遇。
03、招聘岗位
1.宜阳学校5名(初级中学岗位3名，小学岗位2名)：
中学：语文1名，历史1名，心理健康1名;
小学：数学1名，书法1名。
2.翰林学校3名(均为小学岗位)：
数学2名，书法1名。
3.官园学校6名(均为初级中学岗位)：
语文1名，数学3名，政治1名，体育1名(健美操)。
4.数圆中学14名(均为初级中学岗位)：
语文1名，数学3名，英语1名，物理2名，化学1名，生物2名，政治2名，历史1名，地理1名。
5.宜阳二中15名(均为初级中学岗位)：
语文1名，数学5名，英语1名，物理2名，生物1名，政治2名，历史1名，地理2名。
6.宜阳二小1名(均为小学岗位)：
科学1名。
7.沁园小学1名(均为小学岗位)：
音乐1名(民乐)。
8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)1名(均为小学岗位)：
音乐1名(舞蹈)。
04、招聘形式
1.招聘形式：市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。
2.招聘批次：分三个批次招聘，第一批次在江西师范大学进行(已完成);第二批次在宜春学院进行(已完成);第三批次在华东师范大学进行(执行46个招聘计划)。
05、招聘程序
(一)发布招聘信息
将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜阳新区微信公众号同时发布。
(二)考生线上报名
1.报名方式。第三批次以电子邮件形式报名，邮件名称须注明“姓名+招聘岗位(XX学校XX岗位)”。考生将填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他证书(原件扫描件)等相关材料压缩成一个文件发送至指定邮箱：yyxqjyj@163.com。注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。
2.报名时间。第一批次(已完成);第二批次(已完成);第三批次(网上报名截止时间：2021年12月24日18:00，以邮件接收时间为准)。
3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，决定是否开考或适当降低比例开考。
4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中参加面试(地点：华东师范大学，面试时间以电话通知入围考生为准)。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分，占面试总分的40%。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本见附件。③面试防疫要求：根据疫情防控需要，请考生遵守当地防疫规定，参加招聘活动需持当地核酸检测阴性报告(48小时以内)、个人健康码、行程码、佩戴口罩。
5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入围笔试环节人员(入围对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩需达到60分以上)并报市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。
6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。
7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。
8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。
06、其他事项
有下列情形之一者，取消聘用资格：
1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
3.体检或政审不合格者;
4.放弃聘用资格者;
5.法律、法规及其它规定不准聘用者。
07、咨询电话
宜春市人社局：0795-3271152
宜阳新区教体局：0795-3991531
宜春市宜阳学校：13879526295(中学部刘老师)15180560100(小学部钟老师)
宜春市翰林学校：13576188532(王老师)
宜春市宜阳新区官园学校：18770151898(朱老师)
宜春市数圆中学：13755885767(杨老师)
宜春市宜阳二中：18970560898(李老师)
宜春市宜阳新区第二小学：13667955921(周老师)
宜春市沁园小学：13607958121(丁老师)
宜春市锦绣小学：15979533899(周老师)
附件1：《宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》
原文标题：宜阳新区所属学校面向2022届毕业生引进(招聘)教师(第三批次)46人
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sEiJv4cEW0wQy2fh5UdUqQ
