产品经理岗(零售)

　　南昌分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　负责零售业务相关产品的营销推广，开展市场调研，以满足市场需求，制定并实施产品推广与管理方案，推动产品在分行范围内落地;根据分行整体要求及理财营销计划和任务要求，协助其它部门、分支行开展产品专属经营和客户维护与拓展，并防范各类风险，提升分行业务规模和收入。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、全日制本科(含)以上学历;

　　3、具有3年及以上银行财富从业经历且业绩优秀;

　　4、具备较强的证券、债券、黄金、外汇市场研究能力，有较强的主动服务意识及风险把控能力，有良好的沟通协调能力和组织推动能力;

　　5、具有基金从业资格证书和CFP证书。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　同城支行/二级分行见习行长(零售和运营)

　　南昌分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　承担同城支行/二级分行零售及运营业务经营和管理，对本支行储蓄、AUM、客户、贷款、营收等负责，带领支行发掘并建立市场渠道，整合各项资源，提升支行零售产能，负责零售业务组织推动和零售队伍的带教管理，负责支行运营内控管理。

　　应聘条件

　　1、年龄40周岁(含)及以下，全日制本科及以上学历;

　　2、5年(含)以上商业银行营销经验，熟悉商业银行各项业务产品及业务流程，熟悉当地市场情况;

　　3、具有较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源;

　　4、持有CPA、CFA、律师、证券从业资格、基金销售资格证书，持有AFP、CFP资格证书者等相关专业资格证书者可优先考虑。