根据公司业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制员工12名，现公告如下：
一、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试方法择优聘用。此次公开招聘考试，笔试内容为综合基础知识(包括时事政治、文化知识、企业常识、职业道德及会计专业知识等)，面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%，均保留至小数点后两位。
二、招聘岗位、人数、条件
(一)应具备的基本条件
责任心强、工作投入、富有进取创新精神、具有较强的团队合作精神;品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康，心理素质良好，具有良好的沟通、协调、执行能力;具备良好的口头表达和公文写作能力。
(二)学历、专业及年龄条件
岗位要求的学历指本岗位招聘最低条件;考生所学专业参考《学科专业目录汇编》所列专业目录为准。考生年龄计算截止时间为10月31日,年龄要求均为18周岁及以上(2003年10月31日以前出生，10月31日当天出生为不满18周岁)、35周岁及以下(1985年10月31日以后出生，10月31日当天出生为超35周岁)、45周岁及以下(1975年10月31日以后出生，10月31日当天出生为超45周岁)。
(三)有下列情形之一的不受理应聘：
1.受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
4.国企亲属等不适宜聘用情形的;
5.县内其他单位正科级以上领导亲属报考需报县委组织部审批同意后方可报考。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息：本招聘公告将于2021年11月24日—11月30日通过县政府网站等方式进行发布。
(二)报名及资格审查：
1.报名时间：2021年11月23日至2021年11月30日止。
2.报名地点：县水发公司四楼行政合部(莲塘北路66号、财富广场地下停车场北门出口正对面)
联系方式：5712928(或15170603368黄、18879779773赖)
3.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。
4.资格审查：由招聘工作领导小组安排工作人员于报名时进行资格初审，报名结束后，招聘工作领导小组组织对所有报考者进行再次资格审查，资格审查合格者发放笔试准考证。
资格审查贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
5.报名及资格审查需提供的材料：
(1)本人近期与报名登记表同底一寸彩照2张;
(2)公开招聘企业员工报名表1份;
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证原件及复印件1份。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)岗位所需提供的等级证书;
6.招聘人数与报考人数原则上须达到1:3比例以上方可开考，如该职位报考人数达不到开考比例要求，则须报招聘工作领导小组批准同意后，可不取消该招聘名额，但该职位报考人员笔试成绩须达到60分以上才能确定为面试对象。
7.本次招聘实行人员选聘亲属回避制度，本公司领导人员直系亲属原则上不得招录进本企业，县内其他单位正科级以上领导亲属报考需报县委组织部审批同意方可报考。
8.考生实行诚信报考，不符合招聘条件请勿报考。
(三)组织笔试
1.笔试时间及地点见笔试准考证，考生领取准考证时须携带本人1寸彩照一张。
2.笔试内容:笔试题目由公司委托相关机构和专家实行异地命题。笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论两个科目(合并为一张试卷)。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
笔试结束后，密封试卷后交专业命题机构进行集中封闭评卷。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。笔试满分100分，占总成绩的50%。评卷结束后，按入闱面试人数与招聘计划数1:3的比例，根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。考生可现场或电话查询本人笔试成绩，入闱面试人员名单在石城县人民政府网进行公布。
3.因考生笔试作弊取消成绩或考生自动放弃入围面试导致该岗位面试有效人数达不到开考比例，则从报考该职位的考生中按笔试成绩从高分到低分替补一次。如无人递补或递补后仍达不到开考比例的，则按递补一次后(含无人递补)实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。
4.工程部水利工程建设管理岗位的专业技术人员具有全日制本科学历以上(含本科)或取得水利工程专业中级职称以上的可直接入闱工程建设与管理岗位面试。
(四)组织面试：
1.入闱面试人员名单在石城县人民政府网公告，根据面试入闱名单，发放面试准考证。
1.面试方式采取结构化面试，主要测试应试者的综合分析、应变能力、语言表达、举止仪表等综合素质。面试满分100分，占总成绩的50%，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.面试时间、地点详见《面试准考证》。
(五)体检与考核：
1.按笔试、面试成绩各占50%折算考生总成绩，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入末位，根据考试总成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，费用由考生自理。
3.体检后，如因考生放弃或体检、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现招聘缺额，按考生总成绩从高分到低分依次进行等额递补。
4.考核由招聘单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
(六)公示：对考核体检合格者确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在县人民政府网上公示7个工作日。
(七)试用期和聘用
公示无异议、拟聘用人员进行为期3个月试用期，试用期相关福利待遇按《公司管理制度》相关规定执行。试用期满后进行转正综合考核，考核合格后聘用为公司正式员工，并与公司签订劳动合同，相关福利待遇按照《公司薪酬制度》相关规定执行。入职后应接受公司因工作需要作出的工作岗位调整决定。
附件：1.招聘岗位信息表
石城县水利发展有限责任公司
2021年11月22日
原文标题：石城县水利发展有限责任公司关于公开招聘企业员工的公告
文章来源：http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202111/3b0406fb00c2453cb25bbb6e1dc5d6c0.shtml
