因工作需要，新余市公安局特巡警支队采取劳务派遣用工形式，面向社会公开招聘保安。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位所设置的条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)岗位及人数

　　1.岗位：保安

　　2.人数：4名(限男性)

　　(二)报名条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，思想政治素质好，品行端正，没有参与邪教活动，无其它违法违纪行为;

　　(3)具有符合岗位要求的身体健康、心理素质和工作能力，无精神病史，无身体残疾、缺陷，无纹身、无明显疤痕;

　　(4)踏实肯干、性格稳重、责任心强，具备较好的沟通协调和解决实际问题的能力。

　　2.岗位条件

　　(1)年龄：18-35周岁(1986年11月24日——2003年11月24日出生);

　　(2)学历：高中及以上学历

　　(3)身高：170cm以上;

　　(4)视力：矫正视力1.0及以上。

　　3.同等条件下优先聘用以下人员：

　　(1)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　(2)人民警察类或者政法类院校毕业生;

　　4.下列人员不得报名：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(2)受过行政拘留、司法拘留处罚的;

　　(3)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

　　(4)有吸毒史和精神病史的;

　　(5)编造、散布有损国家声誉信息的;

　　(6)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、待遇及薪金

　　(一)享受待遇

　　1.统一办理养老、医疗、失业、工伤保险，另一次性购买年度大病工伤险;

　　2.按规定享受工会福利、带薪年休假和单位安排的1次免费体检，提供工作期间的伙食、住宿和工作服;

　　(二)工资薪金

　　薪酬3400元/月(含单位及个人缴纳的四险)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：截止至2021年11月24日(上午8：00-12：00下午2：30-5：00);

　　2.报名地点：新余市公安局特巡警支队政工科(二楼207)

　　3.报名需提供的材料：

　　(1)现场填写报名表;

　　(2)本人有效身份证原件及复印件;

　　(3)学历原件和复印件;

　　(4)近期正面免冠同底1寸照片;

　　(5)符合优先聘用条件人员需提供相关证明材料。

　　4.报名咨询电话：0790——7122306

　　5.疫情防控要求：报名人员需提前做好个人防护，佩戴口罩并持绿色健康码进行现场报名，如近期有国内中高风险地区旅居史的，须提供7日内核酸检测阴性证明，现场人员评估确认后方可报名。

　　(二)考试方式

　　本次考试分2个环节，分别为体能测试和面试。参考人员携带本人身份证参加考试，考试时间和考试地点另行通知。

　　(三)体检与考察

　　按面试成绩由高分到低分进行排序，确定体检考察对象。

　　1.体检：体检费用自理，时间另行通知。

　　2.考察：考察由用人单位组织实施。

　　体检、考察不合格者，取消其聘用资格，并征求考生意愿由高分到低分予以递补。

　　(五)公示

　　资格复审、体检、考察后，将拟聘用人员名单在新余人才网上进行公示,公示期为5天。

　　五、聘用与管理

　　公示结束无异议后，按照《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室印发的通知》(余办字〔2014〕34号)要求，对拟聘用编外人员实行劳务派遣，试用期为二个月，试用期满后合格者，正式聘用，不合格者予以清退。

　　六、其它

　　1.资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试(体检)或聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

　　2.应聘者请保持通讯畅通。

　　原文标题：新余市公安局特巡警支队招聘保安(编外用工)公告

　　文章来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4314