国家电力投资集团有限公司西藏分公司于2013年8月注册成立，与2016年8月成立的国家电投集团西藏能源有限公司“两块牌子、一套人马”合署办公，负责落实国家电力投资集团有限公司在藏发展战略与援藏任务，以及在藏项目投资、建设和运营工作，承担西藏区域统筹协调职能。
西藏分公司资产分布在西藏、青海两省六个地市(拉萨、山南、日喀则、林芝、昌都、格尔木)，公司资产总额19.14亿元，目前是西藏自治区装机规模最大的新能源发电企业。
一、招聘原则
坚持“公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择”的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘，国家电投系统内在职员工优先。
三、招聘岗位及人数
四、招聘岗位基本条件
1. 思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神，服从指挥和安排。
2. 具有良好的心理素质，身体健康，能够适应现场作业、高海拔环境作业等情况。
3. 具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
4. 有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;
(3)近三年年度考核结果有"不称职"的。
五、招聘程序
按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试/面试、体检及入藏体验、录用等程序组织实施。
1. 个人报名
符合选聘条件的人员采取网上报名的方式(邮件报名)，报名时间为自本招聘公告发布之日起，截止2021年11月5日，逾期不予受理。报名材料保存在一个文件夹，不可重复发起，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：
(1)《应聘登记表》(附件2)Word版及扫描件;
(2)身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;
(3)培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。
公开招聘岗位已同步发布在“集团公司内部人才市场信息平台”，集团员工可通过互联网登录招聘官网(http://innerhr.spic.com.cn)选择“内部招聘”投递简历，或通过集团公司内网登录地址(10.80.50.141)投递简历。
2. 资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加初试人选。
3. 笔试/面试
(1)根据初试成绩确定复试人选，复试具体时间、地点另行通知;
(2)参加复试时需携带各类证明材料原件待查。
4. 体检及入藏体验
组织入藏体检和体验，根据笔试/面试成绩确定拟录用人选。
5. 录用
依据有关法律规定及公司相关规定，与录用人员签订为期5年的劳动合同，并执行6个月试用期，其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
六、其他说明
1. 应聘材料必须真实、齐全，如有不实之处，取消聘用资格。
2. 聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
3. 不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4. 有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2021年9月30日。
5. 薪酬、社保及福利等待遇按公司相关制度规定执行。
6. 在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。
七、联系方式
联系人：袁老师
联系电话：13348958210
报名邮箱：yuanlinzhi@spic.com.cn
八、附件
原文标题：国家电力投资集团有限公司西藏分公司
文章来源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202110/t20211025_317451.html
