为进一步提升我区城市精细化管理水平，助力“全国文明城”创建工作，现面向社会公开招聘九江市柴桑区城市管理局城管协管员，负责协助开展城区市容秩序管控工作。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围及人数

　　面向柴桑区户籍(或柴桑区户籍人员的配偶及子女)，公开招聘10名城管协管员。

　　三、招聘人员要求

　　1、遵纪守法、品行端正。

　　2、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准。

　　3、服从管理，能适应户外及加班工作，具有较好的人际沟通和协调能力，具有良好的事业心和责任心。

　　4、同等条件下，退伍军人优先考虑;具有综合文字工作经验者优先考虑。

　　5、有以下情形之一者不能报名参加考试：

　　曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;

　　涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　1、报名办法及注意事项

　　采取现场报名的方式进行。报考者必须在规定的时间内携带相关材料到现场进行报名。

　　(1)报名时间：2021年9月29日至10月10日

　　(2)报名地点：到九江市柴桑区就业创业服务中心5楼进行现场报名，咨询电话：0792-6812331

　　(3)报名需提供材料：报考者需提供本人身份证、户口本、退伍证、毕业证书等证件(书)的原件及复印件，一寸免冠近照2张。

　　2、面试：采取结构化面试，主要测试综合分析能力、沟通协调能力和应变能力等。

　　为贯彻落实区委、区政府关于新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的有关要求，具体面试时间、地点另行通知。

　　3、体检:按面试成绩从高分到低分确定入闱体检对象。体检标准参照公务员录用通用标准执行。

　　4、考核：由区城市管理局组成考察工作组对体检合格人员进行政审考察，重点考察其政治素质、工作情况和现实表现以及有无违法违纪等情况，资格条件审核将贯穿整个招聘工作全过程。

　　五、聘用人员的管理和待遇

　　试用期为1个月，试用期满经考察合格的由区城市管理局与被聘用人员签订聘用合同。合同期为1年，实行聘用合同制管理，一年一聘，每月工资待遇为3000元(含养老保险等相关福利)。合同期满后，经考核合格者优先续聘留用，不合格者自动解聘。

　　九江市柴桑区就业创业服务中心

　　2021年9月28日

　　原文标题：2021年九江市柴桑区城市管理局招聘城管协管员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/H-uUuQooAaQIqiel_haHwQ