一、招聘条件及岗位：
(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有较强的政治意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需的资格条件。
(二)岗位及资格条件：
| 职位名称 | 招聘 人数 | 资 格 条 件 | 考试形式 | |||
| 专 业 | 学历（学位） | 年龄（周岁） | 其它条件 | |||
| 急诊科医生 | 1 | 临床医学 | 全日制本科及以上学历学位 | 35周岁及以下（截止1986年10月1日及以后出生） | 具备执业医师资格证 | 面试+考试 |
| 2 | 临床医学 | 全日制本科及以上学历学位 | 35周岁及以下（截止1986年10月1日及以后出生） | 具备执业医师资格证，取得住院医师规培合格证，规培专业为急诊、内科、全科，已取得中级职称不做规培证要求。 | 面试+考试 | |
| 创伤中心医生 | 2 | 临床医学 | 全日制本科及以上学历学位 | 35周岁及以下（截止1986年10月1日及以后出生） | 具备执业医师资格证，取得住院医师规培合格证，规培专业为外科，已取得中级职称不做规培证要求。 | 面试+考试 |
| 护士 | 3 | 护理学 | 全日制大专及以上（高中毕业起点） | 28周岁及以下（截止1993年10月1日及以后出生） | 1.身高要求：女性158cm及以上，男性168cm及以上。 2.具备护士执业资格证。 3.有2年以上三甲综合性医院工作经历。 | 面试 |
二、招聘程序
(一)网络报名
自公布之日起至2021年10月7日下午17：00前(报名邮箱：xyrlzy2007@126.com)。
(二)现场报名及资格审查
时间：10月8日;
地点：医院行政后勤楼二楼人力资源部;
报名费：100元人民币;
报名材料：报名需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件：身份证、高中毕业证、大专及以上毕业证、执业资格证、规培合格证、近期1寸免冠彩照2张。
(三)考试、面试
1、急诊科医生、创伤中心医生岗位
采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
评分办法：笔试占总分的60%，面试占总分的40%。
笔试和面试两项成绩相加为考生最后得分，根据考生最后得分(不低于60分)从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。
2、护士岗位
采取面试方式进行，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
评分办法：根据考生最后得分(不低于80分)从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。
3、考试、面试时间：
笔试时间： 10月9日上午10：30开始;笔试地点：行政后勤楼一楼1号教室。
面试时间：10月9日下午15：00开始;面试地点：行政后勤楼一楼3号教室。
(四)体检：
体检标准参照公务员体检标准。
三、聘用与管理
体检合格的拟聘用人员进行试用，试用期一个月，试用结束后经综合能力考核合格者予以聘用。
四、其他
(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。
(二)考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《公开招聘疫情防控告知书》规定。
本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。
联系电话：0790-6651031
二○二一年九月二十六日
原文标题：新余市人民医院急诊科、创伤中心紧急招聘医生及护士公告
文章来源：https://www.xyhos.com/content-6316.html
