江西移动2022校园招聘

　　基本条件

　　1、取得国民教育本科及以上学历的2022年应届毕业生，并需在2022年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。

　　2、如应聘者为国(境)外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

　　招聘需求计划

　　注：

　　虚拟现实创新中心：中国移动虚拟现实创新中心定位为中国移动集团级的创新中心，办公地点为江西南昌。

　　技术类：主要指IT开发、网络运营、网络优化、网络维护、项目解决等相关职位;需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据类;

　　市场类：主要指互联网营销、项目经理、产品管理、营销策划、经营分析等相关职位;需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据类;

　　综合类：主要指法律、财务、人力资源等相关职位;需求专业为法律、财务、人力资源相关专业。

　　简历投递

　　1、报名方式

　　方式一：微信投递(推荐方式)>>

　　关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-校园招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

　　方式二：网站投递>>

　　登录江西移动招聘网站：http://jx.10086.cn/job/，进入“校园招聘”，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。

　　报名截止时间：2021年10月11日18：00

　　招聘流程

　　1、在线简历投递

　　时间：截至10月11日

　　在线应聘、填写报名表

　　2、全国统一笔试

　　时间：第一批预计9月中下旬、第二批预计10月中下旬

　　全国约40个城市统一进行笔试

　　3、统一面试

　　时间：10月中旬

　　线上视频面试、南昌统一面试

　　4、差额体检

　　时间：面试后

　　5、发放OFFER

　　时间：10月下旬

　　面试后第一时间发放OFFER

　　6、实习

　　时间：收到OFFER后

　　在正式入职前可安排至分配单位实习并享有实习补助

　　(以上为计划时间，具体以实际通知为准)

　　工作待遇

　　1、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。

　　2、提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“六险二金”及企业的相关福利。

　　3. 入职后可根据个人需求落户江西省会城市，享受政府人才引进政策。

　　注意事项

　　1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

　　2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。

　　3、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

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