01、招聘方式

　　面向社会公开招聘

　　02、招聘性质

　　医院合同制工作人员

　　03、招聘岗位及要求

　　04、招聘条件

　　01、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的学历等要求;

　　5.年龄35周岁以下，特殊人才可适当放宽;

　　6.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。

　　2、下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　5、工资待遇及优惠政策

　　1、影像诊断医师、电生理诊断医师、院前急救科医师

　　享受特殊岗位津贴：

　　①全日制本科学历一次性补贴6万元;

　　②全日制大专学历一次性补贴3万元。

　　2、儿科医师、急诊医师、重症医师

　　享受特殊岗位津贴：

　　全日制本科学历一次性补贴6万元。

　　3、具有执业医师且取得规培证者

　　享受一次性住房生活补贴3万元。

　　4、全日制硕士研究生

　　①解决编制，给予一次性安家费10万元以上;

　　②住房补贴及生活补贴2000元/月，连续补贴3年;

　　③协助解决配偶就业和协调解决子女择校上学问题。

　　④入职3年内绩效工资不低于其所在科室的平均绩效。

　　5、全日制博士研究生

　　①解决编制，一次性给予安家费60万元;

　　②享受高层次人才津贴，标准3000元/月(已具备副高职称按4000元/月标准发放)，每增加一年服务期人才津贴每月增加300元;

　　③协助解决配偶就业和协调解决子女择校上学问题;

　　④提供科研启动经费50万元，项目启动后拨付到位;

　　⑤具有高级职称的按学科带头人培养，并配备专业团队协助开展临床科研工作。

　　(以上岗位工资、福利等待遇按照国家政策及我院相关规定执行。)

　　6、特殊人才

　　待遇面议

　　6、资料递交

　　有意向者，请将个人简历、就业推荐表、证件扫描件(毕业证、学位证、资格证、执业证等)发送至邮箱：xgxrmyyrsk@163.com

　　兴国县人民医院人事科联系电话：

　　0797-5317667

　　人事科廖科长联系电话：

　　13097320203

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