会昌县2021年招聘普通高中、职业中专和县城初中紧缺学科教师40人公告

　　为进一步加强我县教育人才队伍建设，提高我县教育教学质量，经县人事调配工作领导小组研究，决定公开招聘普通高中、职业中专和县城初中紧缺学科教师40名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位和人数

　　1.普通高中教师31名。具体为：数学6名、英语1名、政治6名、地理4名、物理8名、化学1名、生物5名。

　　2.职业中专教师6名。具体为：数学4名、政治2名。

　　3.县城初中教师3名。具体为：数学1名、物理1名、化学1名。

　　二、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。

　　三、招聘条件

　　1.学历条件：

　　(1)普通高中、职业中专教师岗位要求全日制本科(师范类，二本A段)及以上普通高校毕业。

　　(2)初中教师岗位要求全日制本科(师范类，二本B段)及以上普通高校毕业。

　　全日制硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生优先录用。

　　2.其他条件：

　　(1)所学专业与岗位学科对口。

　　(2)正式录用前须取得相应层次、相应学科的教师资格证。

　　(3)年龄在30周岁以内(计算至2021年7月31日，下同)，全日制硕士研究生放宽到35周岁，具有副高级及以上职称或博士研究生放宽到45周岁。

　　(4)本人为会昌籍或配偶为会昌籍者优先。

　　(5)本县在编在岗教师(含服务期内特岗教师)不得报考。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：即日起至2021年6月1日。

　　报名方式：扫描报名二维码(见附件1)，如实填写报名信息，也可直接到会昌县教科体局人事股报名。

　　报名地址：会昌县城文化广场旁。

　　咨询电话：0797-5636541，13879736191(许老师)、15707978147(邹老师)、13870767707(赖老师)。

　　不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：2021年6月1日上午8:30。

　　资格审查地点：会昌县教科体局会议室(会昌县城文化广场旁)

　　县公开招聘教师工作领导小组全面审查报考人员资格(资格审查贯穿招聘全过程)，符合报名条件的人员发给《面试通知单》。报名应交以下材料：

　　(1)《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份;

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

　　(4)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

　　(5)教师资格证原件及复印件一份(或教师资格考试合格证明);

　　(6)毕业生就业协议书原件(三联，应届毕业生提供)

　　2021届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件。

　　2.考试

　　全日制硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生只进行面试。其他考生考试形式为先面试后笔试。

　　(1)面试。

　　面试时间：2021年6月2日上午8:30开始。

　　面试地点：会昌县第三小学。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试(时间8分钟以内)，百分制评分，面试成绩60分及以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。

　　(2)笔试。

　　笔试时间：2021年6月2日下午3:00-5:00。

　　笔试地点：会昌县第三小学。需参加笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。普通高中、职业中专教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识，初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩及格(卷面分值60%)及以上者为合格。

　　3.签订就业协议

　　按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单(当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先)。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍(含配偶会昌籍)考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。

　　(三)体检

　　2021年7月初，会昌县公开招聘教师领导工作小组组织拟录用人员进行体检，体检标准参照省教育厅、省卫健委、省残联于2021年联合颁布的《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。体检费由医疗机构据实收取(320元左右)，费用自理。具体时间另行通知。

　　(四)复审

　　2021年8月中旬，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。具体时间另行通知。

　　(五)选岗和聘用

　　1.分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。

　　2.选岗后，报请相关会议研究同意后，办理聘用(调动)等相关手续。

　　五、待遇

　　录用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策，省内高校毕业生按相关规定享受学费或国家助学贷款代偿政策。

　　聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任。服务期内一律不予办理调出手续。

　　六、其他

　　1.参加考试后未被聘用的，凭正式车票报销往返交通费。