4月14日，九江市人力资源和社会保障局发布《2021年修水县第一批高层次人才公开招聘公告》。其中，修水县第五中学将招聘15名硕士研究生及以上学历教师，语文教师2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理2人、日语3人。
一、修水县第五中学具体岗位如下：
三、附招聘公告
为加强我县高层次人才队伍建设，经研究同意，修水县教育系统拟面向社会公开招聘高层次人才46名，为做好此次公开招聘工作，现公告如下。
一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划本次面向社会公开引进高层次人才46名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.未参加过任何非法组织;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规、相关规定的其他情形的。
(三)年龄、学历、专业及其他条件
1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2003年4月以前出生)，35周岁及以下(1985年4月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生，如能在2021年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。专业分类按照《江西省中小学教师招聘专业目录》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报同级人社部门同意后，方可报考。
3.教师资格证条件：具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：(1)已取得相应层次教师资格证书的人员。(2)符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员。
4.其他条件：
(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
(2)限高校应届毕业生报考的岗位，除2021年毕业生外，择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
(3)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。四、招聘程序(一)发布公告招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网(http：//rsj.jiujiang.gov.cn/)、修水县政府网(http：//www.xiushui.gov.cn/)，后续各个环节发布的公告，由修水县政府网(http：//www.xiushui.gov.cn/)发布。(二)报名及资格初审1、报名时间： 2021年5月10日9：00至5月11日17：00(工作时间)。2、报名方式：网上报名报名考生需在九江市人力资源和社会保障局网站或修水县政府网发布的招聘公告中下载《修水县2021年引进高层次人才报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。并附以下资料扫描件，发送到电子邮箱xsxrsjrlzyglg@163.com。
①毕业证书、学位证书原件扫描件、带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn/查询)(留学回国人员报考的，要出具我国驻外使领馆的有关证明材料);
②有效《居民身份证》原件正反两面扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);
③本人近期免冠红底2寸彩色照片电子档，《修水县2021年引进高层次人才报名表》电子档;
④在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明;
⑤诚信报考承诺书(见附件4)。
⑥岗位要求的其他资格条件的扫描件;⑦其他可以说明个人专长或能力的证明材料。
3、报名事项及要求为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
4.资格初审：面试前的资格初审由修水县公开引进高层次人才工作领导小组办公室负责。所有报名考试的考生均参加资格初审。报名人员实行诚信报考，不设现场资格审查环节，报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。国家统一招生的全日制普通高校2021年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件5)。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报名考生可上网(http：//www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。资格初审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。
5.面试人员的确定：如岗位资格审查合格人员与该岗位计划数超过1：1，则岗位资格初审合格人员直接进入面试。如资格审查合格人员与该岗位计划数不超过1：1，则不进行面试，由修水县公开引进高层次人才工作领导小组组织对报考人员进行考察。考察由县人力资源和社会保障局、县委编办、用人单位共同参与，主要考察考生的政治思想、道德品质、学习经历、专业水平、工作能力、个人档案以及是否有违纪、违法、违反计划生育行为等方面情况，考察合格者入闱体检，体检合格者则确定为拟引进人选。
6.领取面试准考证：具体事宜另行在修水县政府网(网址为： http：//www.xiushui.gov.cn/)发布公告确定。《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(三)面试
1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为： http：//www.xiushui.gov.cn/)。
2.面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
3.组织实施：由修水县公开引进高层次人才工作领导小组具体组织。
4.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1：1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1：1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。
5.拟入闱体检人员的确定：拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。根据招聘计划数1：1比例，按考试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
(四)体检面试后即进入体检程序，体检由修水县人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号))及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，不进行递补 。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
(五)考察体检合格人员进入考察。考察由主管部门商修水县人社局共同组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪及个人档案等方面情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额不进行递补。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。考察结果报修水县人力资源和社会保障局。
(六)公示、聘用面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在修水县政府网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由修水县人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员在本县内学校任教累计服务不少于五年。
五、有关要求
(一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格。
(二)对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
(三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(四)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。六、监督、咨询电话：
根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位及主管部门调查处理。
监督电话：0792-7268994政策咨询电话：0792-7808691
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