为尽快补充教师缺额，根据市政府办公厅抄告单要求(洪府厅抄字【2018】291号)文件精神，特草拟我院政府购买服务方式教职工招聘方案。
一、面向社会招聘教职工
(一)招聘人数及岗位
本次计划招聘幼儿教师1人。具体岗位信息见下表。
(二)工作地点：中山路本部和九龙湖分院，服从安排。
| 岗位名称 | 人数 | 性别 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄要求 |
| 幼儿教师 | 1 | 男女不限 | 大专及以上学历 | 幼儿教育（学前教育）专业，取得幼儿园教师资格证书，普通话等级证（二级乙等及以上水平）有健康证 | 35周岁以内 |
(三)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，热爱幼教工作，自觉遵守并履行教师职业道德规范，吃苦耐劳、为人和善、顾全大局、服从工作安排、有奉献精神，无犯罪及其它不良记录;
2.须持有一年内办理的县区级以上妇幼保健(所站)机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;有幼儿园工作经验者优先。
3.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
(3)曾被开除公职的。
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
(5)其他不宜报考的情形。
(四)招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，院方组织进行考试，根据考试成绩确定，面试时间待电话通知。
1.报名时间
2021年4月8日开始，招满即止。
2.报名方式
登录南昌人才招聘网投递简历。简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=13285
二、管理模式
1名招录的教职工，均由市人力资源和社会保障局下属单位市人力资源服务中心(市劳动保障事务代理中心)统一实行劳动保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)。
三、教育培训
为提高教职工的综合素质和业务能力，我院将对所有录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
四、工资、福利、社会保险
工资待遇：.幼儿教师岗人均每年5.12万元(含工资、福利、绩效、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。
五、联系电话
联系人：莫老师0791-86259575
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