经开区白水湖管理处为加强疫情防控工作，江西省同济人力资源集团有限公司受托面向社会公开招聘派遣制疫情防控岗工作人员2名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位和要求
(一)招聘岗位
疫情防控岗2名
(二)岗位要求：
性别不限，35周岁以下(1986年4月1日后出生)，具有大专以上学历，有一定的文字功底和公文写作能力。
(三)基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;
5、有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式
实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
报名时间为：2021年3月30日至2021年4月6日17:00
招聘信息在同济人力资源官网(http://www.tjrlhr.com/)发布，应聘者在2021年4月6日前资格初审材料(应聘登记表、身份证正反面电子版、毕业证、学位证、一寸免冠彩照，学信网证明备案表)提交至工作人员邮箱743471695@qq.com进行报名，工作人员将对照招聘岗位及资格条件进行简历筛选。
(二)资格复审(时间待定，另行通知)
依据岗位招聘条件对应聘者报名材料进行资格审查，资格审查合格人员进入初次面试环节。
(三)面试(时间及地点待定，另行通知)
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等，满分100分。
同一岗位凡参加面试的所有考生面试成绩均低于80分，或在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。
(四)体检与政审
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生面试成绩从高到低依次递补。体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。
政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
(五)公示
按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，并在南昌经开区管委会官网、同济人力资源官网予以公示。公示时间为7天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。
(六)聘用与待遇
聘用人员采取派遣用工形式，实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。
1、工作时间：早上7：30-下午5：30，周末需加班
2、薪资和福利：4000元/月，享受工会福利
四、招聘联系人
联系人：刘女士联系电话：19914427727(微信同号)
联系时间：工作日9:00-12:00 14:00-17:30
注：添加工作人员微信时请注意以姓名+应聘岗位形式!
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