招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：2021年4月18日(周日)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试时间初步定于4月底，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
招聘需求 (120人)
(一)市行本部管理培训生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。为了畅通员工今后职业发展路径，录用人员入职后将先安排到基层营业机构进行为期2年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
(二)支行通用类(储备干部)岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等各类专业型和管理型人才。录用人员入职后安排到基层营业机构工作，今后满足条件者可通过竞争性选拔、岗位双选等择优的方式调整至各类管理类或专业类岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。
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