2021年宜春公交集团有限公司招聘7-9人公告

　　宜春公交集团有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员7-9名，将有关情况公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行;

　　2、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、符合公开招聘岗位所需要的其他条件;

　　5、招聘岗位及相关要求详见《宜春公交集团有限公司公开招聘岗位表》。

　　二、招聘方法和程序

　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察政审、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　(一)报名

　　报名统一在网上进行。将填写好的表格以及身份证、学历、资格证书图片或扫描件一并通过附件形式发送至报名邮箱，邮件标题统一填写为：应聘工作人员。每人限报一个岗位，逾期报名无效。

　　报名咨询电话：0795-3235790，18307059181

　　报名邮箱：770741180@qq.com

　　联系人：黄女士

　　(二)资格审查

　　资格审查采用书面审查和电话征询了解的方式同时进行，对符合条件者，我司以电话或邮件方式通知，未通过简历筛选的报名人员不再另行通知。

　　(三)考试

　　组织笔试，笔试通过之后再进行面试。未在规定时间内参加笔试、面试者一律取消应聘资格。

　　按综合成绩(综合成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%)从高到低排序选出候选人员名单。

　　考试时间、地点另行通知。

　　(四)考察政审

　　考察政审考试通过的候选人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对报名资格进行复审(背景调查为主)。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。出现空缺名额时，由集团研究决定是否按照综合成绩从高到低递补。

　　(五)体检

　　集团将组织考察政审通过的侯选人员进行体检，体检费用自理，体检不合格的，取消应聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，由集团研究决定是否按照综合成绩从高到低递补。

　　(六)公示

　　根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在集团官网上公示，公示时间为7天。

　　(七)办理聘用手续

　　新招聘人员由集团人力资源部负责办理聘用手续。

　　三、薪资福利

　　1、年薪4.8-7.2万元，满一年后按岗位职级定薪，年薪6-14万元。

　　2、五险一金、企业互助基金、工会福利、工作餐、高温津贴、带薪年假、年终奖、定期免费体检等。

　　3、在合同期内享有法律规定的所有假期。

　　四、注意事项

　　1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

　　2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。

　　3、请应聘人员严格按照疫情防控要求，戴好口罩，服从防疫管理。

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