2021军队文职考试公告即将发布，根据网络消息，预计将于2月份发布！届时华图教育将同步军队人才网更新2021军队文职考试公告、职位表、报名等相关考试信息，广大考生可以多多关注！
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军队文职考试职位表查询
从2021年《军事科学院防化研究院招聘预公告》中可以看出2021年公告会在2-3月份通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn/)报名;经资格审查、面试、体检、政审考察等程序后入职(报考博士岗位免笔试)。
军队文职的福利高于地方同类人员吸引了大批考生的关注，竞争力度小、社界公认最热职业前列、薪资全国全军统一，福利待遇样样有。
我军文职人员队伍一直在建设扎实推进，作为现代军队的重要人才资源，文职人员在强军伟业中扮演着重要角色。
军队文职的工资组成
1、基本工资
基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
岗位工资： 区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。
级别工资： 同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。
工龄工资： 每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。
2、基本津贴补贴
基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。
3、特殊津贴补贴
根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
4、奖励工资
符合享受奖励工资条件的文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的，奖励工资标准为本人半个月的工资。 考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的，不予发放。只要这一年在军队正常工作，没有犯什么大的错误，拿到一个月的奖励工资一点问题也没有。
特别提醒：奖励工资是你的全额工资，包括基本工资、各种津贴补贴，也就是你平时每月所领到的工资，不仅仅是基本工资。
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