为进一步引导本土大学生投身家乡建设，服务家乡发展，助力乡村振兴，经研究决定，面向回村本土大学生公开选聘11名到村工作。现将有关事项公告如下：
01、选聘计划
全镇本次回引本土优秀大学生共11名，其中每个村(居)1名。
02、选聘对象及资格条件
1、灵溪镇户籍人员;
2、遵纪守法，政治思想素质好，工作能力强，愿回村从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神;
3、年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);
4、具有全日制大专及以上学历;
5、熟练掌握电脑办公软件;
6、身体健康，具有正常履行职责的能力。
下列人员不得报考：
1、正在接受或受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
03、报名与资格审查
1、报名时间：2020年9月7日—9月11日，上午9：00—11：30，下午2:30—5:00。
2、报名方式和地点：报考人员到灵溪镇党政办公室现场报名，并提交相关材料。
3、报名材料：
(1)本人居民身份证和户口簿原件及复印件，毕业证、学位证原件、中国高等教育学生信息网出具的《教育部学籍在线验证报告》及复印件一份;(2)近期1寸彩色免冠照片2张;(3)《灵溪镇“大学生回村工程”公开选聘报名登记表》2份。
4、报名后，镇“大学生回村工程”公开选聘工作领导小组按照选聘资格进行资格初审，确定参加笔试人员名单。
04、选聘程序
程序主要有：笔试、面试、联审、体检、考察、公示、聘用等。
(一)笔试
笔试内容：主要测试基层工作应具备的基本理论、基本知识基本方法，特别是运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力;总分为100分;采取闭卷方式。
笔试时间：初定于9月19日(星期六)上午9时，地点另行通知。
(二)面试
面试根据笔试成绩按1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱)。
面试重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力;总分为100分。
面试时间：9月27日之前，具体时间、地点另行通知。
(三)成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(五)联审
按照考试总成绩排名和本地岗位数1:1确定参加体验和政审对象名单，由灵溪镇有关部门进行联审，主要审查报名人选的年龄、学历、思想政治情况、遵纪守法情况等是否与报名条件一致。如有影响聘用的，按考试总成绩从高分到低分依次进行递补。
(六)体检和考察
政审结束后，由灵溪镇组织体检和考察工作。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示和聘用
考察体检后，按照1：1比例研究确定拟选聘人员名单，面向社会进行公示。公示无异议的拟聘用人员进入各村(居)试用1个月，试用期满考核合格后，按程序办理正式聘用手续。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
05、待遇及相关政策
1、在村任职的回村大学生薪资为每月3000元。
2、回村任职的大学生，着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的，作为村党支部书记后备力量培养;非党员的作为作为重点培养对象，符合发展党员条件的，优先发展为中共党员。
3、对工作期间表现优秀的大学生，在评先评优上予以倾斜，在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑，并统筹利用好其他各项优惠政策。
4、如不能正常上岗或不服从工作安排的，镇有权解除聘用关系。
06、其他事项
1.资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，情节较重的，按规定予以责任追究。
2.本选聘公告由镇领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行规定。联系人：杨舒萍，联系方式：15180358621。
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