文职面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行?

面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

根据考试方面，文职面试会问些什么呢?

首先就是简单的自我介绍，自我介绍的内容依岗位而定。职能方向的岗位除了介绍自己的基本信息，可以简单讲一下自己的实习经历。技术方面的可以介绍一下自己的项目经验。接下来主要是对简历中的实习经历提问，实习中做了些什么?觉得对于自己而言最困难的地方是什么?然后会针对你的回答有一些提问。最后问为什么选择这个地方报考。

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